በስብሰባ ላይ ያሉ ሰራተኞች

የንግድ ሥራዎን በVirginia ለመገንባት

ሥራ ቀጣሪዎች ግዴታዎቻቸውን ለማዘጋጀት እና ለመወጣት አስፈላጊ የunemployment insurance ግብዓቶች።
የንግድ ሥራዎን ያስመዝግቡ

የመስመር ላይ Employer የራስ-አገልግሎት ለማሰስ

የEMPLOYER ራስ-አገልግሎት ያስሱ

ሥራ ቀጣሪዎች የኮመንዌልዝ የunemployment insurance (UI) ሥርዓት ኣስፈላጊነት እና ትክክለኛነት ላይ ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ፤ ከሩብ ዓመታዊ ግብር እና የደመወዝ ሪፖርቶችን ከማቅረብ እስከ UI ግብር ለመክፈል እና ለUI ጥያቄዎች ምላሽ ለመስጠት ድረስ።

ፈጣን አገናኞች

በመስመር ላይ ለመመዝገብ እና ፋይል ለማድረግ

የUI ግብር ሪፖርቶችዎን ያቅርቡ እና የUI ግብርዎን በየሩብ ዓመቱ በeForms፣ በEmployer Self Service፣ ወይም በድር ላይ በመጫን ይክፈሉ። 

ስለ የማቋረጥ ሪፖርቶች ለማወቅ

የሥራ አጥነት የይገባኛል ጥያቄዎች የግብር መጠንዎን ሊጨምሩ ይችላሉ። ለVEC አንድ አመልካች ብቁ መሆን አለመሆኑን ለመወሰን፣ ማጭበርበርን ለመከላከል፣ እና ብቁ የሆኑ ሰዎች ብቻ ጥቅማጥቅሞችን እንዲያገኙ ለመርዳት ሥራ ቀጣሪዎች ወቅታዊ፣ እና ትክክለኛ የመለያየት ሪፖርቶችን ማቅረብ አለባቸው። የማቋረጥ መረጃ ጥያቄዎች ምላሽ አለመስጠት ቅጣቶችን እና የይግባኝ መብቶችን ማጣት ያስከትላል። 

አስፈላጊ ፖስተሮች

ሥራ ቀጣሪዎች በሥራ ቦታቸው ላይ የትኞቹን ፖስተሮች እንዲለጥፉ እንደሚጠበቅባቸው ለመመልከት። 

የVIRGINIA የወደፊት ዕጣ ፈንታን ለመገንባት

የሥራ ሃይልዎን ያሳድጉ

የሠራተኞች ኃይል እድገት እና ማሻሻል መምሪያ፣ በተለምዶ የVirginia ሥራዎች በመባል የሚታወቀው፣ ከፍተኛ ብቃት ያለው የሠራተኛ ኃይል ለመፍጠር፣ ለማስቀጠል፣ እና ለማቆየት ያተኮረ ነው። 

የVirginia ሥራዎች ሥራ ቀጣሪዎች ሆነ job seekers በሠራተኛ ኃይል እድገት ለመርዳት ሰፋ ያሉ መሣሪያዎችን፣ ግብዓቶችን፣ እና ፕሮግራሞችን ያቀርባል።  

ለVIRGINIA ሥራዎች 

ለተለመዱ FAQs

ሙሉውን FAQs ለመመልከት

እንደ employer የሥራ አጥነት ግብር መክፈል ይጠበቅብኛል?

ሥራ ቀጣሪዎች በአሁኑ ጊዜ ለፌዴራል የሥራ አጥነት ግብር ተጠያቂ ከሆኑ በVirginia ውስጥ ለሥራ አጥነት ግብር ተጠያቂ ይሆናሉ።አጠቃላይ ሥራ ቀጣሪዎች በየሩብ ዓመቱ $1,500 ወይም ከዚያ በላይ ደመወዝ ካገኙ ወይም በቀን መቁጠሪያ ዓመት ውስጥ ለ 20 ሳምንታት (ወደ 4 ወር ተኩል) ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኛ ካላቸው ተጠያቂ ይሆናሉ።የግብርና፣ የቤት ውስጥ፣ እና 501ሐ3 ለትርፍ-ያልተቋቋሙ ሥራ ቀጣሪዎች የተለያዩ የኃላፊነት ገደቦች አሏቸው። በተጨማሪም፣ ግዥው በሚፈፀምበት ጊዜ ተጠያቂ የሆነ ንግድ ካገኙ፣ ተጠያቂ ይሆናሉ። 

Read More

አንድን ሰው ከ$600 በታች ብከፍላቸው፣ አሁንም ሠራተኛ ነዎት?

አዎ። አንድ ሰው አገልግሎት ካከናወነ እና ከተከፈለለት፣ በሕግ የተከለከሉ እንደሆኑ በVEC ካልተወሰነ በስተቀር ሠራተኛ ነው። employer በሕግ የተከለከለ መሆኑን ማረጋገጥ አለበት። ለአገልግሎቶች የሚከፈሉ ሁሉም መጠኖች፣ ምንም ያህል ትንሽ ቢሆኑም፣ ሪፖርት ይደረጋሉ።

Read More

ሰራተኞች ስላለኝ ንግዴን እንዴት ማስመዝገብ እችላለሁ?

ተመራጭ የሆነው እና ቀላሉ መንገድ ለመመዝገብ በመስመር ላይ በ iFile/iReg ነው፣ ነገር ግን በፖስታም እንዲሁ መመዝገብ ይችላሉ።

 
Read More

የግብር ተመኖች እንዴት ይመደባሉ?

መሠረታዊ የግብር ተመኖች በመደበኛነት ከ 1% እስከ ከፍተኛው 6.2% ድረስ ይለያያሉ። የግብር ተመኖች የሚመደቡት በቀን መቁጠሪያ ዓመት ሲሆን፣ ይህም የሚወሰነው በሥራ ቀጣሪ ሁኔታ ላይ ነው።አዲስ የVirginia ሥራ ቀጣሪዎች ለታሰበው ተመን ብቁ እስኪሆኑ ድረስ የመጀመሪያውን የ 2.5% (ተጨማሪዎች) መሰረታዊ የግብር መጠን ይቀበላሉ።ሌሎች ደግሞ ለልምዳዊ መሰረታዊ ተመን ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ ወይም የተመደበ መሰረታዊ የግብር ተመን ይቀበላሉ።

Read More

ሁሉም ስለ SIDES

የስቴት የመረጃ ውሂብ ልውውጥ ሥርዓት (SIDES) ሥራ ቀጣሪዎች የስቴት የunemployment insurance (UI) ጥያቄዎችን በፍጥነት፣ በቀላሉ፣ እና በትክክል እንዲመልሱ የሚያግዝ ኤሌክትሮኒክ መሣሪያ ነው። 

ስለ SIDES የበለጠ ለማወቅ

E-RESPONSE

SIDES ለግዙፍ ስራ ቀጣሪዎች ወይም ከ 30+ የUI ጥያቄዎች በሳምንት ለሚላክላቸው TPAዎች ወይም በብዙ ስቴቶች ላይ የተነደፈ ቢሆንም፣ SIDES E-ምላሽ ጥቂት የUI ጥያቄዎች ለሚላክላቸው ስራ ቀጣሪዎች ነው።

SIDES UPSIDES

SIDES የሠራተኛ ጊዜን፣ ወረቀቶችን፣ ከመጠን በላይ ክፍያዎችን ለመቀነስ የሚረዳ ነጻ ግብዓት ነው፣ እና ጤናማ ለሆነ የታችኛው መስመር መሣሪያዎችን ይሰጣል። 

ደኅንነት

SIDES E-Response ደኅንነቱ የተጠበቀ የግንኙነት ፕሮቶኮሎችን ይጠቀማል፣ እና SIDES የማረጋገጫ የምስክር ወረቀቶችን ይፈልጋል እና የተመሰጠሩ መዝገቦችን እና ፋይሎችን ይጠቀማል። 

SIDES ከ ESS ጋር ሲነጻጸር

SIDES ለጥያቄ እንቅስቃሴ ምላሽ ለመስጠት ጥቅም ላይ ይውላል። ESS የemployer የንግድ መገለጫ ለማሰስ፣ የUI ግብርን ለመክፈል፣ እና በየሩብ ዓመቱ ለማስገባት ጥቅም ላይ ይውላል።  

የተለመዱ የEmployer ድርጊቶች

የሥራ አለመቀበልን ሪፖርት ለማድረግ

የሥራ ዕድልን የማይቀበል ሠራተኛ ወይም ግለሰብን ሪፖርት ለማድረግ 

ዳግመ መቅጠርን ሪፖርት ለማድረግ

የUnemployment Insurance ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ያቀረበውን ሠራተኛ መልሶ መቅጠር ሪፖርት ለማድረግ

ይግባኝ

ማንኛውም አመልካች ወይም employer በሥራ አጥነት ማመልከቻ ላይ በተሰጠው የመጀመሪያ ውሳኔ የማይስማማ ከሆነ ውሳኔው ፍላጐታቸውን የሚጻረር ከሆነ ይግባኝ የማለት መብት አለው።  

ለአገልግሎቶች እና ለድጋፍ

 

ፈጣን ምላሽ የሚሰጥ አገልግሎቶች

ከሥራ መባረር ለተጎዱ ኩባንያዎች እና ሠራተኞች አስቸኳይ ድጋፍ የሚሰጡ ፈጣን ምላሽ ሰጪ አገልግሎቶች።   

የTAX ብድር

Work opportunity tax credit (WOTC) በተለያዩ የሥራ መከልከያ መሰናክሎች ምክንያት ከፍተኛ የሥራ አጥነት መጠን ላጋጠማቸው ግለሰቦችን ለሚቀጠሩ የንግድ ሥራዎች የሚሰጥ ጥቅማጥቅም ነው። 

በ-ሥራ-ላይ ሥልጠና

በ-ሥራ-ላይ ሥልጠና (OJT) ብቁ ለሆኑ የንግድ ሥራዎች እና job seekers በንግድ ሕግ ፕሮግራም በኩል ይገኛል።