የመሰረት ጊዜ የጥቅማ ጥቅም ብቁነትዎን ለመወሰን ይረዳል። እነሆ እንዴት እንደሚሰራ፦ 

• የመሰረት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዎ ተግባራዊ ከሆነበት ቀን በፊት ከተጠናቀቁት የመጨረሻዎቹ አምስት የቀን መቁጠሪያ ሩብ ዓመታት ውስጥ የመጀመሪያዎቹን አራት ያካትታል
• የይገባኛል ጥያቄዎ የሚፀናበት ቀን ሁልጊዜ በሚያቀርቡት ሳምንት ያለው እሁድ ነው 

በዚህ መደበኛ የመሰረት ጊዜ ውስጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ካልሆኑ አሁንም በአማራጭ የመሰረት ጊዜ ውስጥ ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ።ይሁን እንጂ፣ የትኛው መሰረት ጊዜ ለጥያቄዎ እንደሚተገበር መምረጥ እንደማይችሉ እባክዎ ልብ ይበሉ። 

የመሰረት ጊዜ ማስያ 

ይህ የመስመር ላይ መሣሪያ የግል የመሰረት ጊዜዎን በፍጥነት እና በትክክል ለመለየት ይረዳዎታል። 

ማስያ መሣርያው ይሞክሩት

መደበኛ የመሰረት ጊዜ ክፍል

የመደበኛ መሰረት ጊዜ ምስል። 

አማራጭ የመሰረት ጊዜ

 የአማራጭ የመሰረት ጊዜ ምስል። 

የሳምንታዊ ጥቅማጥቅም መጠን (WBA) የሚወሰነው ጥያቄዎ ተግባራዊ በሚሆንበት ጊዜ እና በመሠረት ጊዜ ውስጥ ባገኙት ደመወዝ ላይ ነው።

ከጃንዋሪ 4፣ 2026 በፊት ለቀረቡ ጥያቄዎች፦

ከፍተኛው ሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠን $378 ሲሆን ዝቅተኛው ደግሞ $60 ነው።

ጃንዋሪ 4፣ 2026 ላይ ወይም ከዚያ በኋላ ለቀረቡ አዲስ ጥያቄዎች፦

ከፍተኛው ሳምንታዊ የጥቅማጥቅም መጠን ወደ $430 ይጨምራል፣ ዝቅተኛው ደግሞ ወደ $112 ይጨምራል።

ከፍተኛውን የሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠን ለማግኘት፣ በመሠረት ጊዜ ውስጥ ከሁለት ሩብ ዓመታት የተገኘው አጠቃላይ ገቢዎ ቢያንስ $18,900.01 መሆን አለበት።

ለተጨማሪ መረጃ፣ እባክዎ የጥቅማጥቅም ሰንጠረዥን ይመልከቱ፡ bentable.pdf።

የተጣራ ደሞዝ ሳይሆን፣ ሁሉንም ጠቅላላ ደመወዝ፣ ባይከፈለዎትም፣ በተገኙበት ሳምንት ውስጥ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። የተጣራ ደመወዝ ሳይሆን፣ አጠቃላይ ደመወዝ ከሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅም ያነሰ ከሆነ፣ የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት ይችላሉ። ነገር ግን፣ ከ$100 በላይ የሆነው ጠቅላላ የደመወዝ መጠን ከሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠንዎ ይቀነሳል። ጠቅላላ ሳምንታዊ ደሞዝዎ ከሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅሞችዎ ጋር እኩል ከሆነ ወይም ከዚያ በላይ ከሆነ፣ ለዚያ ሳምንት ጥቅማ ጥቅሞች አይከፈልዎትም። 

ለምሳሌ፣ ጠቅላላ ሳምንታዊ ደሞዝዎ $200 ከሆነ እና ሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠንዎ $300 ከሆነ፣ የሚቀነሰው የጥቅማ ጥቅም መጠን $200 ነው። ይህንን የምናሰላው በ፦ 

1. ከጠቅላላ ደሞዝ ውስጥ $100 በመቀነስ፦ $200 - $100 = $100
2. የተሰላውን መጠን ከጥቅማ ጥቅም መጠን መቀነስ፦ $300 - $100 = $200 

ጥቅማ ጥቅሞችን ለመቀበል፣ በሁለቱ ከፍተኛ ደመወዝ በሚከፈላቸው ሩብ ዓመታት ውስጥ ድምር ገቢ ቢያንስ $3,000 ማግኘት አለብዎት። 

ሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅምዎ መጠን (WBA) በVirginia ሕጋዊ ወሰን መሠረት፣ ከሁለቱ ከፍተኛ የሩብ ዓመት ያገኙት ደመወዝዎ ላይ የተመሰረተ ነው።  

ከፍተኛ የጥቅማ ጥቅምዎ መጠን (MBA) ጥቅማ ጥቅም በሚያገኙበት ዓመትዎ ውስጥ ሊያገኙት የሚችሉት ከፍተኛ መጠን ነው። በጠቅላላው የመሰረት ጊዜ ደመወዝዎ ላይ የተመሰረተ ሲሆን፣ ይህም እንዲሁ ለስቴቱ ሕጋዊ ገደብ ተገዢ ነው። 

ጥቅማ ጥቅሞችዎ ይገምቱ 

ሳምንታዊ የunemployment insurance ጥቅማ ጥቅሞችዎን ለመገመት ወደ የCustomer Self Service (CSS) ሥርዓት ለመግባት ID.me ይጠቀሙ። 

ወደ CSS ይግቡ
 

የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ለመሆን፣ ወዲያውኑ ሥራ ለመጀመር፣ እና ተስማሚ ሥራን በንቃት ለመፈለግ መቻል አለብዎት።  

• ጥቅማ ጥቅሞችዎን በሚጠይቁበት ሳምንት ውስጥ ሥራን በንቃት መፈለግ ይጠበቅብዎታል።
• በየሳምንቱ ቢያንስ ሁለት የተለያዩ ሥራ ቀጣሪዎች ማነጋገር አለብዎት።
• ከዚህ ቀጣሪ ጋር ለተለያዩ የስራ ክፍት ቦታዎች ካላመለከቱ በስተቀር የስራ ግንኙነቶችን ከአንድ ቀጣሪ ጋር መድገም አይቻልም።
• ሁሉም የሥራ ፍለጋ ጥረቶች ማረጋገጫ ይደረግባቸዋል። የይገባኛል ጥያቄዎ ለኦዲት ሊመረጥ ይችላል።
• በየሳምንቱ የተከናወነውን ሥራ እና የተገኘውን ደመወዝ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። ይህ እንደ ምግብ ማቅረብ እና የመጓጓዣ አገልግሎቶች የመሳሰሉ የራስ-ሥራ መሥራትን እና ጊግ ሥራን ያጠቃልላል።
• ስለ ስራ ፍለጋዎ መረጃን ለVEC ማቅረብ አለብዎት። በመስመር ላይ የሚያቀርቡ ከሆነ፣ በCustomer Self Service በኩል ያቅርቡ። የስልክ ማመልከቻ አቅራቢዎች መሰረታዊ መረጃዎችን በስልክ ያቀርባሉ፣ ከዚያም በየአራት ሳምንቱ ዝርዝር የጽሑፍ መረጃዎችን እኛ የምናቀርብልዎትን የሥራ ፍለጋ መዝገብ ቅጽ በመጠቀም ያቀርባሉ።
• የርቀት ሥራን ቢመርጡም የርቀት ሥራ ያልሆነ ሥራን ለመቀበል ዝግጁ መሆን እና መቻል አለብዎት። 

እርስዎ ብቁ የሚሆኑበት የሥራ አጥነት መጠን የተመሠረተው በመሰረት ጊዜዎ ውስጥ ሽፋን ያለው የሥራ ስምሪት ላይ ባገኙት ደመወዝ ላይ ነው። ሽፋን ያለው ሥራ በVirginia የሥራ አጥነት ግብር ሕጎች ተገዢ ለሆነ employer የሚሰራ ሥራ ነው። ለእነዚህ ሕጎች ተገዢ ያልሆነ employer የሚሰራ ሥራ በእርስዎ የይገባኛል ጥያቄ ላይ መጠቀም አይቻልም። 

ለምሳሌ፣ ለአንዳንድ ሃይማኖታዊ እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች የሚሠሩ ሥራዎች፣ የሪል እስቴት ወኪል ወይም የኢንሹራንስ ወኪል በመሆን የሚያገኙት ኮሚሽን፣ እና እንደ ተመራጭ የመንግሥት ባለሥልጣናት የሚያገኙት ደመወዝ ከሥራ ሽፋን ጋር የተያያዙ አይደሉም። 

አዎ። እነዚህ ደመወዝ ለሥራ አጥነት ግብር ተገዢ ከሆኑ፣ በመሠረተ ጊዜ ውስጥ ከተገኙ፣ ቀደም ሲል የሥራ አጥነት ጥያቄን ለማቋቋም ጥቅም ላይ ካልዋሉ፣ እና ከሌሎች የሥራ አጥነት ካሳ ሕጎች ጋር የሚስማሙ ከሆነ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ።

አዎ፣ የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች ለፌዴራል ገቢ ግብር ተገዢ ናቸው እና ግብርዎን በሚያቀርቡበት ጊዜ እንደ ገቢ ሪፖርት መደረግ አለበት።  

በየዓመቱ ጃንዋሪ 31፣ VEC ባለፈው ዓመት ከተቀበሉት የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች ጋር ቅጽ 1099-G ይልክልዎታል። የአድራሻ ለውጥ ካጋጠምዎት፣ 1099-G በአግባቡ እንዲደርስዎ ለማረጋገጥ እስከ ዲሴምበር 27ኛ ድረስ ለVEC ያሳውቁ።የእርስዎ 1099-G በፖስታ በመዝገብ ላይ ወዳለው አድራሻዎ ይላካል እና አይተላለፍም። 

የሚከተሉትን ካደረጉ ጥቅማ ጥቅሞች ላያገኙ ይችላሉ፦ 

• በሥነ ምግባር ጉድለት ምክንያት ከመጨረሻ ሥራዎ ተባረዋል፣ ታግደዋል ወይም ለቀዋል 
• ያለ በቂ ምክንያት እና ከemployer ጋር ሁሉንም ምክንያታዊ አማራጮችን ሳይከታተሉ ከመጨረሻ ሥራዎን በፈቃደኝነት አቆመዋል 
• ሥራ ለመፈለግ ወይም ለመቀበል የማይችሉ ወይም የማይገኙ ነዎት 
• ሥራ መፈለግ ወይም መቀበል አለመቻል 
• የሥራ ግብዣ ወይም ተስማሚ የሆነ ሥራ ለማግኘት የቀረበውን ሐሳብ አለመቀበል 
• የመልሶ ሥራ ማግኛ አገልግሎቶች ውስጥ አለመሳተፍ
• የሚቀበሉት የሥራ ዓይነት፣ ደመወዝ፣ ሰዓታት፣ ቀናት፣ ወይም ቦታዎች ላይ ገደብ ማድረግ። 
• የሙሉ-ጊዜ ሥራ 
• በሥራ ማቆም አድማ ውስጥ የተሳተፈ የሠራተኛ ማኅበር አባል ነዎት
• ራሳቸውን ችለው-የሚሠሩ ነዎት
• በትምህርት ተቋም ውስጥ ሰርቷል (በተወሰኑ ሁኔታዎች) 
• የጡረታ ገቢ፣ የጡረታ ክፍያ፣ ወይም ዓመታዊ ደሞዝ ይቀበላሉ 
• የሥራ ስንብት፣ የዕረፍት ጊዜ፣ የበዓል ቀን፣ ወይም ሌሎች የክፍያ ዓይነቶችን ይቀበላሉ 
• የሠራተኞች ካሳ እየተቀበሉ ነዎት 
• የU.S. ዜጋ አይደሉም እና በU.S. ውስጥ ለመሥራት ፈቃድ የለዎትም 

የመልሶ ሥራ ማግኛ አገልግሎቶች አለመጠቀም 

የአካባቢው የሥራ ኃይል ማዕከላት እንደ ምክር፣ ግምገማዎች፣ የሥራ ፍለጋ አውደ ጥናቶች፣ እና የemployer ማጣቀሻዎች ያሉ የሥራ ፍለጋ እና ምደባ አገልግሎቶችን ይሰጣሉ። የፌዴራል መመሪያዎችን በመጠቀም፣ እነዚህን የሥራ መልሶ ማግኛ አገልግሎቶች ተጠቃሚ ሊሆኑ የሚችሉትን ለመለየት ሁሉንም የሥራ አጥነት የይገባኛል ጥያቄዎችን እንመረምራለን። 

ለሥራ መልሶ ማግኛ መርሐ ግብር ከተመረጡ እና መገኘት ካልቻሉ፣ ቀጠሮ ለመቀየር የአከባቢውን የሥራ ኃይል ማዕከል ማነጋገር አለብዎት። በዚህ ተሳትፎ አለመካፈል ጥቅማ ጥቅሞችን ማጣት ያስከትላል። 

የስራ አቅርቦትን ወይም VEC ሪፈራልን አለመቀበል 

የሥራ ዕድል እምቢ ካሉ፣ VEC ለበለጠ መረጃ ይጠይቅዎታል። ከዚያ በኋላ ሥራው ተስማሚ ከነበረ እና ለመቃዎም በቂ ምክንያት ካለዎት እንወስናለን። 

ያለ በቂ ምክንያት ተስማሚ ለሆነ ሥራ ለማመልከት ፈቃደኛ ካልሆኑ ወይም ካላመለከቱ፣ እምቢታው ከተከሰተበት ሳምንት እሁድ ጀምሮ ጥቅማ ጥቅሞችዎ ውድቅ ሊደረጉ ይችላሉ። 

ጥቅማ ጥቅሞችን በሚያገኙበት ጊዜ ሥራና ገቢን ሪፖርት ማድረግ 

ለሥራ አጥነት ሲመዘገቡ፣ የሙሉ-ሰዓት፣ የትርፍ-ሰዓት፣ ጊዜያዊ ሥራዎች፣ የአጭር-ጊዜ ውሎች፣ የበጐ ፈቃደኝነት ሥራዎች፣ ሥልጠናዎች፣ ወይም እንደ ሣር ማጨድ ወይም ሕፃናትን መንከባከብ ያሉ የጎን ሥራዎች ጨምሮ፣ ማንኛውንም ሥራ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። ሥራ ማለት ጥቅማ ጥቅሞችን በሚጠይቁበት ሳምንት ውስጥ ለክፍያ የሚሠሩትን ማንኛውንም ነገር ያጠቃልላል። 

እስካሁን ባይከፈሉ እንኳን፣ ግብር ከመክፈልዎ በፊት ሁሉንም ጠቅላላ ገቢዎ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። ሁሉንም ገቢዎ ሪፖርት የማያደርጉ ከሆነ፣ ከመጠን በላይ ክፍያ ሊያስከትል እና እንደ ማጭበርበር ሊቆጠር ይችላል። 

በተጨማሪም እንደ ከጡረታ ክፍያ፣ የጡረታ ገቢ፣ የአካል-ጉዳተኝነት፣ የግል-ሥራ፣ ወይም የትምህርት እና የሥልጠና ድጐማ ያሉ ከሌሎች ምንጮች የሚገኘውን ገቢ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። ከየትኛውም ምንጭ የሚመጡ ገቢዎ በሙሉ ሪፖርት መደረግ አለባቸው። 

የሙሉ-ጊዜ ሥራ ካገኙ፣ ለጥቅማ ጥቅሞች ማመልከት ያቁሙ። 

የጡረታ ገቢ፣ የጡረታ ክፍያ፣ እና ዓመታዊ ደመወዝ ሪፖርት ማድረግ 

የጡረታ ገቢ፣ የጡረታ ክፍያ፣ ዓመታዊ ደመወዝ፣ ወይም ተመሳሳይ ክፍያዎች (እንደ 401ሺ) ካለፈው ሥራ ሳምንታዊ የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችዎን ሊቀንሱ ወይም ሊያሰናክሉዎት ይችላሉ። እነዚህን ክፍያዎች እየተቀበሉ ከሆነ፣ ወይም ማመልከት ከፈለጉ፣ ወይም በእነዚህ ክፍያዎች ላይ ማነኛውም ዓይነት ለውጥ ካለ ለVEC ማሳወቅ አለብዎት። 

የጡረታዎ ሙሉ መጠን ከሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅሞችዎ ላይ ይቀነሳሉ። ከጡረታ ዕቅድ በአንድ ጊዜ የሚከፈል ገንዘብ ካገኙ፣ በሚቀበሉበት ሳምንት ውስጥ ሊቆረጥ ይችላል።  

የሥራ ስንብት፣ የዕረፍት፣ የበዓል፣ እና ሌሎች ክፍያዎችን ሪፖርት ማድረግ 

የሥራ ስንብት ክፍያ፣ የዕረፍት ክፍያ፣ የበዓል ክፍያ፣ እና ተመሳሳይ ክፍያዎች እንደ ጉርሻ ወይም ከደሞዝ ውጪ የሚከፈሉ ክፍያ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። እነዚህ ሳምንታዊ የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችዎን ሊቀንሱ ይችላሉ። 

የሠራተኞች ካሳ ለማግኘት ማመልከቻ የሚያቀርቡ ወይም የሚቀበሉ ከሆነ፣ ለመሥራት ብቁ ስለመሆናቸው የሕክምና መግለጫ ማቅረብ ይኖርበዎታል። 

የልጅ ድጋፍ ማቆም ስርጭት 

የልጆች ድጋፍ አስፈፃሚ ክፍል (DCSE) ስለ ማንኛውም የልጆች ድጋፍ ማቆም ለVEC ያሳውቃል። ከመጠኑ ጋር ካልተስማሙ፣ የVEC የስርጭት መጠን ማስወገድ ወይም መቀነስ ስለማይችል፣ ከDCSE ጋር መገናኘት አለብዎት። 

የፌዴራል ግብር ማቆም ስርጭት 

በየሳምንቱ ከሚያገኙት የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅም ላይ ፌዴራል ግብር እንዲያቆም ከመረጡ፣ VEC በየሳምንቱ የሚከፈሉ ክፍያዎች በሚከናወኑበት ጊዜ የፌዴራል ግብር መጠን ወደ IRS ይልካል። 

ከመጠን በላይ ክፍያ ስርጭት 

በመደበኛ የunemployment insurance የይገባኛል ጥያቄ ላይ የሚከፈሉ ጥቅማ ጥቅሞች የሚከፈሉት ማንኛውም ያልተከፈለ ክፍያ እስኪመለስ ድረስ ብቻ ነው። ከመጠን በላይ ክፍያውን መልሶ ለማግኘት፣ VEC አሁን ካሉት ወይም ወደፊት ከሚከፍሉት የጥቅማ ጥቅም ክፍያዎች ሊቆርጠው ይችላል።  
 

• ጠቅላላ ገቢዎን ከተቀናሽ ወይም ከተቀናሽ ገቢ በፊት በትክክል አለማሳወቅ። 
• ወደ ሥራ ከተመለሱ በኋላ የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች መቀበልዎን መቀጠል። ጠቅላላ ገቢዎን ክፍያዎን በሚቀበሉበት ሳምንት ሳይሆን፣ ያገኙበትን ሳምንት ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። 
• ጥቅማ ጥቅሞችን በሚጠይቁበት ጊዜ ከሥራ የተገኘውን ጠቅላላ ገቢ ሪፖርት አለማድረግ። 
• የይገባኛል ጥያቄዎ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር የሚችል መረጃ አለመስጠት። 
• ከጊዜ በኋላ ብቁ ያልሆኑበትን ጥቅማ ጥቅሞች መቀበል።

አዎ። ከመጠን በላይ ክፍያ መከፈሉ ከተረጋገጠ፣ ለምን ከመጠን በላይ እንደተከፈለዎት የሚገልጽ የጽሑፍ ውሳኔ ያገኛሉ። ከመጠን በላይ እየተከፈልዎ መሆኑ ካልተስማሙ፣ ውሳኔው ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ይግባኝ ለማቅረብ 30 ቀናት አለዎት። ይግባኝ ለማቅረብ የሚያስችል ምክንያት እንዳለዎት ካላመኑ፣ ከመጠን በላይ ክፍያ መልሰው እንዳይከፍሉ የሚያስችልዎትን የክፍያ መቋረጡ ለማመልከት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። 

ለመልሶ ክፍያ መክፈል መቋረጥ ያመልክቱ 

ከመጠን በላይ ክፍያ ከተከፈለዎት እና ለመልሶ ክፍያ መክፈል መቋረጥ ብቁ ከሆኑ፣ የክፍያ ማቋረጥ ማመልከቻ በፖስታ እንልክልዎታለን። ማናቸውንም ደብዳቤዎች በCustomer Self Service በኩል ማየት ይችላሉ። ከመጠን በላይ ክፍያ የእርስዎ ጥፋት ካልሆነ እና ያንን ገቢ ማጣት ከባድ የገንዘብ ችግር የሚያስከትልዎት ከሆነ የመልሶ ክፍያ መክፈል መተው ይችላሉ። 

ስለ ማመልከቻው ሂደት ይወቁ

ከመጠን በላይ የመልሶ ክፍያው በፖስታ መክፈል አለብዎት። በተቀበሉት ደብዳቤ ላይ የታተሙትን መመሪያዎች ይከተሉ። በአንድ ጊዜ ድምር ወይም በክፍያ ዕቅድ መሰረት የመልሶ መክፈል ይችላሉ። የመልሶ ክፍያ ሙሉውን መጠን በአንድ ክፍያ መክፈል ካልቻሉ፣ የመልሶ ክፍያ ዕቅድ መርሐ ግብር ለማመቻቸት ወደ (804) 786-8593 በመደወል ወዲያውኑ የጥቅማ ጥቅም ክፍያ ቁጥጥር ክፍል ያነጋግሩ። 

ከመጠን በላይ የተከፈለውን ገንዘብ ሙሉ በሙሉ መልሰው ካልከፈሉ፣ VEC ዕዳውን ገንዘብ ለመሰብሰብ ሌሎች ዘዴዎችን ሊጠቀም ይችላል፣ የሚከተሉትን ጨምሮ፦ 

• የስቴት ተመላሽ የገቢ ግብር መከልከል 
• የፌደራል ተመላሽ የገቢ ግብር መከልከል 
• የመልሶ ማግኛ ኤጀንሲ 
• የኪሳራ ሂደቶች 
• የስቴት ኤጀንሲ የክፍያ መከልከል (ex. የሎተሪ አሸናፊዎች) 
• አሁን ካለው የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች ቅናሽ 

የተከፈለውን ከመጠን በላይ ክፍያ(ዎች) እስካላገኘን ድረስ በ unemployment insurance የይገባኛል ጥያቄ ላይ ጥቅማ ጥቅሞችን መክፈል አንችልም። 

• የሥራ ክፍፍልን በአግባቡ ሪፖርት አለማድረግ 
• ጠቅላላ ገቢን በአግባቡ ሪፖርት አለማድረግ 
• ለሥራ ብቁ እንዳልሆኑ እና ለሥራ ዝግጁ እንዳልሆኑ አለማሳወቅ 
• ከየትኛውም ምንጭ የሚገኘውን ጠቅላላ ገቢ ሪፖርት አለማድረግ 
• የግል መረጃ ቁጥርው (PIN) ለሌላ ሰው መግለጽ 
• ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎን ሌላ ሰው እንዲያቀርብ መፍቀድ 

• ለ 52 ሳምንታት የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት አይችሉም 
• በማጭበርበር ያገኙትን ጥቅማ ጥቅሞች፣ ከ 15% ተጨማሪ ቅጣት ጋር መልሰው መክፈል ይኖርብዎታል 
• በፌዴራል ወይም በስቴት ሕግ መሰረት የወንጀል ክስ ሊመሰረትብዎ ይችላል 
• ወደ እስር ቤት ሊገቡ ይችላሉ