በምክትል የመጀመሪያ ደረጃ ውሳኔ ያልተስማማ ማንኛውም የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢ ወይም አሰሪ ውሳኔው ከነሱ ፍላጎት ጋር የሚጻረር ከሆነ ወደ የመጀመሪያ ደረጃ ይግባኝ አቤቱታ የማቅረብ መብት አለው። በደመወዝ መግለጫ እና በጥቅማ ጥቅሞች የመብት መግለጫው የማይስማሙ ጠያቂዎች በድጋሚ ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ ይግባኝ የመጠየቅ መብት አላቸው። 

ለበለጠ መረጃ የይግባኝ ገጽን ይመልከቱ ። 

ይግባኝ ለማቅረብ በጣም ፈጣኑ እና ተመራጭ መንገድ መስመር ላይ ነው። 

መስመር ላይ፡ 

• የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢዎች ይግባኝ ለማቅረብ በደንበኛ ራስ አገልግሎት በኩል መግባት ወይም መለያ መፍጠር ይችላሉ።
• ቀጣሪዎች ይግባኝ ለማቅረብ በአሠሪው ራስ አገልግሎት (ESS) በኩል መግባት ወይም መለያ መፍጠር ይችላሉ። 

ይግባኝዎን በፖስታ መላክ ወይም ፋክስ ማድረግ ይችላሉ፡- 

የቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽን 
የመጀመሪያ ደረጃ ይግባኝ 
P.O. ሳጥን 26441 
ሪችመንድ፣ VA 23261-6441 
ፋክስ፡ (804) 786-8492 

በአካል ተገኝቶ ማስገባት እንዲሁ በአካባቢው የሚገኘውን የቨርጂኒያ ስራዎች ቢሮ በመጎብኘት አማራጭ ነው። የአካባቢ ቢሮዎችን ዝርዝር ይመልከቱ.  

ሁሉም ይግባኞች በጽሁፍ መሆን አለባቸው እና የአመልካቹን ስም እና የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢ መታወቂያ ቁጥር እና የይግባኙን ምክንያቶች ማካተት አለባቸው. 

የአንደኛ ደረጃ ይግባኝ ሰሚውን በ (804) 786-3020 ወይም (800) 552-4500 ወይም በኢሜል firstlevelappeals@vec.virginia.gov ማግኘት ትችላለህ። 

የምክትል ውሳኔው በፖስታ ከተላከበት ቀን ጀምሮ ሁሉም ይግባኞች በ 30 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለባቸው። የእያንዳንዱ ምክትል ውሳኔ ይግባኝ የሚቀርብበትን የመጨረሻ ቀን ይዟል። 
ለማራዘም በቂ ምክንያት ከተገኘ የ 30-ቀን ይግባኝ ጊዜ ሊራዘም ይችላል። በ 30 ቀናት ውስጥ ይግባኙን እንዳያቀርቡ ከተከራካሪው አካል ቁጥጥር ውጭ የሆኑ ሁኔታዎች ሲከለከሉ ጥሩ ምክንያት ሊኖር ይችላል። 

በመስመር ላይ፣ በፋክስ እና በአካል ለተላኩ የይግባኝ አቤቱታዎች የማመልከቻው ቀን ኮሚሽኑ ይግባኙ የተቀበለበት ቀን ነው። በፖስታ ለሚላኩ ይግባኞች፣ የማመልከቻው ቀን ይግባኙ በዩናይትድ ስቴትስ ፖስታ አገልግሎት የፖስታ ምልክት የተደረገበት ቀን ነው።

ይግባኝ ካቀረቡ፣ በማንኛውም ጊዜ እንዲያነሱት ወይም እንዲሰርዙት መጠየቅ ይችላሉ። ጥያቄው በጽሁፍ፣ በርስዎ ፊርማ እና በ firstlevelappeals@vec.virginia.gov ለአንደኛ ደረጃ ይግባኝ ፀሐፊ መላክ አለበት፣ ወይም በፖስታ ተልኳል፡- 

Virginia Employment Commission  
የመጀመሪያ ደረጃ ይግባኝ  
P.O. ሳጥን 26441  
ሪችመንድ፣ VA 23261-6441 

እንዲሁም ይግባኝዎን በመስመር ላይ በደንበኛ ራስ አገልግሎት በኩል ማንሳት ይችላሉ። 

ይግባኝ ያለው አካል የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው፣ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው የመጨረሻ ተጠያቂ ቀጣሪ እና/ወይም ተከታይ ቀጣሪ(ዎች) የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው የይገባኛል ጥያቄውን ከማቅረቡ በፊት የሰራበት ነው።

ከ 18 በላይ የሆነ ማንኛውም ሰው ፓርቲን መወከል ይችላል። ተወካይ ጠበቃ መሆን የለበትም። የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው ጠበቃ ከያዘ፣ ኮሚሽኑ የጠበቃውን ክፍያ ማጽደቅ አለበት። በ (866) 534-5243 ህጋዊ እርዳታ ማህበርን በማነጋገር ነፃ የህግ አገልግሎቶች ሊኖሩ ይችላሉ። እንዲሁም የቨርጂኒያ ግዛት ባር የህግ ባለሙያ ሪፈራል አገልግሎትን በ (800) 552-7977 በማነጋገር ጠበቃ ማግኘት ትችላለህ። ማንኛውም ጠበቃ ወይም ተወካይ የአንደኛ ደረጃ ይግባኝ ሰሚውን ጸሐፊ በማነጋገር ስማቸውን፣ አድራሻቸውን እና ስልክ ቁጥራቸውን ማቅረብ አለባቸው። 

ምስክር ወይም ሰነድ ለመጥራት የሚፈልግ አካል ጥያቄውን በጽሁፍ መላክ አለበት። ጥያቄዎች የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢውን ስም፣ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢ መታወቂያ ቁጥር እና የምሥክሩን ስም እና አድራሻ ማካተት አለባቸው። በቨርጂኒያ የሚገኘውን ከተማ ወይም ካውንቲ መጥሪያ መጥሪያው ሊቀርብበት የሚችልበትን ከተማ ማካተት አስፈላጊ ነው።  

ለሰነዶች፣ የሰነዶቹ ጠባቂ ስም እና አድራሻ፣ በቨርጂኒያ የሚገኘውን ከተማ ወይም ካውንቲ ጨምሮ መቅረብ አለበት። ሞግዚቱ የተጠየቁትን ሰነዶች የያዘ ሰው ነው. መጥሪያውን የሚጠይቀው አካል የምስክርነት ቃል ወይም በሰነዶቹ ውስጥ ያለው ማስረጃ ማሳየት አለበት፡-  

1. ተዛማጅ ነው። 
2. ድምር ወይም ተደጋጋሚ አይደለም; እና  
3. መጥሪያውን የሚፈልገውን ወገን ፍላጎት ያገለግላል 

እነዚህ መስፈርቶች ካልተሟሉ VEC የጥሪ መጥሪያ ጥያቄን ሊከለክል ይችላል። 

ችሎት ቀጠሮ ከተያዘ የጥሪ መጥሪያ ሊጠየቅ ይችላል። ጥያቄው በጽሁፍ መሆን እና ለሚከተሉት መቅረብ አለበት፡-

የኮሚሽኑ ጸሐፊ
P.O. ሳጥን 26441
ሪችመንድ፣ VA 23261-6441

ለበለጠ መረጃ የይግባኝ ማስታወቂያዎን እና የመስማት ማስታወቂያዎን ያማክሩ።

ቃለ መሃላ በሕዝብ አረጋጋጭ ፊት በመሐላ የሚምል መግለጫ ነው። ኖተራይዝድ ብቻ አይደለም።

አዎ። ነገር ግን፣ ቃለ መሃላ በቃለ መሃላ የተሰጡ የቀጥታ ምስክርነቶችን ያህል ክብደት ላይኖራቸው ይችላል። አንድ አካል ወይም ምስክር በችሎቱ ላይ መገኘት ካልቻሉ፣ የምስክር ወረቀት ሊሰጥ ይችላል። መግለጫው ሁሉንም እውነታዎች ማካተት አለበት, በተለይም በጊዜ ቅደም ተከተል. በችሎቱ ላይ ግምት ውስጥ ለመግባት ማረጋገጫዎች በጊዜ መቀበል አለባቸው።

አይደለም እንደ ምስክርነት እና ለቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽን የቀረቡ ሰነዶችን መጠቀም የሚቻለው በቨርጂኒያ የስራ አጥነት ማካካሻ ህግ መሰረት ብቻ ነው። ይግባኝ ሰሚ ችሎቶችን ለግኝት ወይም ለሌሎች ህጋዊ ሂደቶች "የአሳ ማስገር ጉዞዎችን" መጠቀም አይቻልም።

ቁጥር . በህግ የይግባኝ መርማሪው ችሎቱን ለመመዝገብ የተፈቀደለት ሰው ብቻ ነው። ችሎቱን ለመመዝገብ ተዋዋይ ወገኖች በራሳቸው ወጪ የፍርድ ቤት ዘጋቢ መቅጠር ይፈቀድላቸዋል። 

የቃል ክርክር ችሎት ላይ፣ ለምን ቀደም ሲል በቀረበው መረጃ መሰረት፣ የይግባኝ ፈታኙ ውሳኔ መቀየር እንዳለበት ወይም አንድ አይነት ሆኖ እንዲቀጥል ማስረዳት ይችላሉ። አዲስ ማስረጃ እንዲያቀርቡ አይፈቀድልዎትም. 
 
ለተጨማሪ ማስረጃዎች ችሎት ላይ፣ ማቅረብ ስለፈለጋችሁት ተጨማሪ ማስረጃ፣ ለምን በይግባኝ መርማሪው ችሎት ላይ እንዳላቀረባችሁት እና ለምን ይግባኝ አስፈላጊ እንደሆነ ለልዩ መርማሪው የመንገር እድል ይኖርዎታል። ጉዳዩን በሚሰማ ልዩ መርማሪ የሚጣሉ ገደቦች ሊኖሩ ይችላሉ። እንደዚያ ከሆነ፣ እነዚህ ገደቦች በችሎት ማስታወቂያ ላይ ወይም በተለየ ደብዳቤ ላይ ይብራራሉ።

በኮሚሽኑ ደረጃ ችሎቶች ወዲያውኑ ቀጠሮ አይያዙም። በኮሚሽኑ ፊት ችሎት በጽሁፍ መቅረብ አለበት። ጥያቄው የይግባኝ ማስታወቂያው ከተላከበት ቀን ጀምሮ በ 14 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለበት።

ከመስማትዎ በፊት ባለው የስራ ቀን ስልክ ቁጥርዎን በ 12 00 ከሰዓት በኋላ በምስራቅ መደበኛ ሰአት ማስመዝገብ አለቦት። ይህንን ከሁለት መንገዶች በአንዱ ማድረግ ይችላሉ-

• በችሎት ማስታወቂያዎ ላይ በተጠቀሰው ቁጥር ይደውሉ።
• በመስመር ላይ https://va3.c2tinc.com/register ላይ ይመዝገቡ።
• ምዝገባውን ለማጠናቀቅ የመመዝገቢያ ቁጥር ያስፈልግዎታል።

ችሎት በሚሰማበት ቀን፣ የይግባኝ መርማሪው በተመዘገቡበት ቁጥር ቢያንስ ሁለት ጊዜ ይደውልልዎታል። መልስ ካልሰጡ፣ ያለእርስዎ ችሎቱ ሊቀጥል ይችላል። ጥሪው መቀበሉን ለማረጋገጥ፡-

• የስልክዎን መቼቶች ያረጋግጡ - አገልግሎት አቅራቢዎ ያልታወቁ ቁጥሮችን ሊያግድ ይችላል።
• አይፈለጌ መልእክት ማገጃዎችን ያሰናክሉ ወይም ዝቅተኛ ያድርጓቸው።

ችሎቱን ለሌላ ጊዜ ለማስተላለፍ ወይም ለሌላ ጊዜ ለማስተላለፍ የሚቀርበው ጥያቄ በጥሩ ምክንያት ብቻ ተቀባይነት ይኖረዋል።  አንድ አካል ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ወይም ሌላ ቀጠሮ መጠየቅ ካለበት፣የመጀመሪያ ደረጃ ይግባኝ ሰሚውን ጸሐፊ ወዲያውኑ በፋክስ በጽሁፍ ያነጋግሩ፡- 804-786-8492 ። የማራዘሚያ ወይም ሌላ ቀጠሮ ጥያቄ ውድቅ ከተደረገ፣ በተገኘው ማስረጃ መሰረት ውሳኔ ይሰጣል። ውሳኔው የይግባኝ መብቶችዎን ያብራራል. ለቀጣይ ጊዜ ጥያቄዎ ምላሽ ካላገኙ፣ በችሎቱ መሳተፍ አለቦት ።

የኮሚሽኑ ይግባኝ ሰሚ ጽ/ቤት የቃል ክርክር ችሎቶች በሁሉም ፍላጎት ባላቸው ወገኖች ስምምነት በስልክ እንዲካሄዱ ሊፈቅድ ይችላል። በአጠቃላይ፣ ሆኖም፣ አብዛኛዎቹ ችሎቶች የምስክርነት እና የማስረጃ ችሎቶች የሚከናወኑት በሪችመንድ፣ ቨርጂኒያ በሚገኘው ማዕከላዊ ቢሮ በአካል ነው።

ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ የሚቻለው በልዩ መርማሪ ብቻ ነው እና ጥያቄውን ውድቅ በማድረግ ቁሳዊ እና ከፍተኛ ጉዳት ሊደርስ እንደሚችል ከተረጋገጠ በኋላ ነው። የማዘግየት ጥያቄ በተቻለ ፍጥነት መቅረብ አለበት እና በስልክ ለኮሚሽኑ ይግባኝ ቢሮ በ (804) 786-4140 መቅረብ አለበት።

አዎ። ማንኛውም አካል፣ ተወካይ ወይም ምስክር አስተርጓሚ ወይም ተርጓሚ የሚያስፈልገው አካል በተቻለ ፍጥነት የአስተርጓሚውን ጥያቄ ለአንደኛ ደረጃ ይግባኝ ሰሚ ጽሕፈት ቤት ማሳወቅ ወይም ማሳወቅ አለበት። ተርጓሚዎች ለችሎቶች ይሰጣሉ; ተርጓሚዎች ለሰነዶች ቀርበዋል.

አዎ። ለአካል ጉዳተኞች ጥያቄ ሲቀርብ ረዳት መርጃዎች እና አገልግሎቶች ይገኛሉ። 

ለTTY ደዋዮች፡ ቨርጂኒያ ሪሌይ፣ ደውል 711 ወይም (800) 8281120ቨርጂኒያ ሪሌይ መስማት የተሳናቸው፣ መስማት የተሳናቸው፣ መስማት የተሳናቸው ወይም መናገር የተሳናቸው ሰዎች በጽሑፍ ስልክ (TTY) እንዲገናኙ ያስችላቸዋል።  

ማንኛውም አካል፣ ተወካይ ወይም ምስክር ምክንያታዊ መስተንግዶን የሚጠይቅ የአንደኛ ደረጃ ይግባኝ ሰሚውን ጸሐፊ ማነጋገር ከታቀደው ችሎት በፊት ለመሳተፍ ዝግጅት ማድረግ አለበት። 

ስለ ምክንያታዊ ማሻሻያዎች የበለጠ መረጃ ለማግኘት፣ እባክዎ በሚከተለው አድራሻ በኢሜይል ይላኩልን፦ customeradvocate@vec.virginia.gov ወይም ወደ (866)-832-2363 በመደወል የደንበኛ ግንኙነት ማዕከልን ያነጋግሩ። 

እባኮትን በተቻለ ፍጥነት የአንደኛ ደረጃ ይግባኝ ሰሚ ዋና ኃላፊን በ (804) 786-3020 ያግኙ።

በአንደኛ ደረጃ ይግባኝ ውሳኔ ካልተስማሙ፣ ለኮሚሽኑ ደረጃ ይግባኝ ይግባኝ ማለት ይችላሉ። የኮሚሽን ደረጃ ይግባኝ አቤቱታ አቅራቢ ወይም አሰሪ በወረዳ ፍርድ ቤት ይግባኝ ለማለት ከመምረጡ በፊት የመጨረሻው የኤጀንሲ ይግባኝ ሂደት ነው። ይግባኙ ውሳኔው በፖስታ ከተላከበት ቀን ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለበት።  ውሳኔው ይግባኙን ለማቅረብ የመጨረሻውን ቀን (የመጨረሻ ጊዜ) ያሳያል. 

አዎ። በይግባኝ ፈታኙ ውሳኔ የማይስማማ ማንኛውም የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢ ወይም ቀጣሪ ውሳኔው ፍላጎታቸውን የሚጻረር ከሆነ ለኮሚሽኑ ይግባኝ አቤቱታ የማቅረብ መብት አለው። ይግባኙ ውሳኔው በፖስታ ከተላከበት ቀን ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለበት። ውሳኔው ይግባኙን ለማቅረብ የመጨረሻውን ቀን (የመጨረሻ ጊዜ) ያሳያል. 

የይግባኝ ፈታኙን ውሳኔ ይግባኝ ካቀረቡ በኋላ፣ የይግባኝ ማስታወቂያ ለሁሉም ወገኖች ይግባኝ ከራሱ ጋር ይላካል። የይግባኝ ማስታወቂያ ለተዋዋይ ወገኖች ይግባኝ እንደቀረበ ለመምከር እና ተጨማሪ መረጃ ለመስጠት የሚያስችል ዘዴ ነው። ችሎት በጽሁፍ ካልተጠየቀ በስተቀር ጉዳዩ ቀደም ሲል የቀረቡትን ሁሉንም መረጃዎች መርምሮ ውሳኔ ለሚሰጥ ልዩ መርማሪ ይመደባል ። እባክዎ የተቀበሉትን የይግባኝ ማስታወቂያ በደንብ ያንብቡ።  

ስለማንኛውም መረጃ ጥያቄዎች ካሉዎት፣ እባክዎን ማብራሪያ ለማግኘት የኮሚሽኑ ይግባኝ ሰሚ ቢሮ በ (804) 786-4140 ያግኙ። 

ግልባጮች በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ ይገኛሉ። እያንዳንዱ ጥያቄ በየሁኔታው ይገመገማል። ግልባጭ ከፈለጉ፣ የጽሁፍ ጥያቄ በጊዜው ማስገባት አለቦት። የትራንስክሪፕት ጥያቄዎች በፋክስ ወይም በፖስታ ለኮሚሽኑ ይግባኝ ፀሐፊ ሊቀርቡ ይችላሉ።

እባክዎን ያስተውሉ የጽሁፍ ግልባጭ ጥያቄዎ ተቀባይነት ካገኘ የማንኛውም ንቁ የኮሚሽን ይግባኝ ሂደት ሊዘገይ ይችላል። ግልባጭ ስለመጠየቅ ጥያቄዎች ካልዎት፣ እባክዎ የኮሚሽን ይግባኞችን በ (804) 786-4140 ያግኙ።

የማስረከቢያ መረጃ፡-
ፋክስ ፡ (804) 786-9034
ደብዳቤ
Virginia Employment Commission
ኮሚሽን ይግባኝ
P.O. ሳጥን 26441
ሪችመንድ፣ VA 23261-6441

እባክዎ የምክትል ውሳኔን የሚሻርበት የይግባኝ ፈታኙ ውሳኔ በፖስታ ከተላከ በኋላ ተግባራዊ እንዲሆን እስከ 60 ቀናት ድረስ ይፍቀዱ። የይግባኝ መሻር ውሳኔ ክፍያ መፈጸሙን ለመወሰን ለገንዘብ ትንተና ወደ ዳኞች ክፍል መቅረብ አለበት። ይህ ጥልቅ ግምገማ ለሁሉም ወገኖች ተገቢውን ሂደት ያረጋግጣል። ክፍያው የሚከፈል ከሆነ በደንበኛ ራስ አገልግሎት መለያ ላይ ይለጠፋል።

የጥቅማጥቅሞች መመዘኛ ይግባኝ ከተቀየረ፣ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው ውድቅ ከተደረገበት ቀን በኋላ የተከፈለውን ማንኛውንም ጥቅማጥቅሞች እንዲመልስ ይጠበቅበታል። ለጥቅማጥቅሞች መመዘኛ ከተረጋገጠ ወይም የብቃት መቋረጥ ከተቀየረ፣ የመጨረሻው 30ቀን ቀጣሪ አብዛኛውን ጊዜ በልምድ ደረጃ መለያው ላይ ክፍያዎችን ይከፍላል። ተመላሽ የሚከፈል ቀጣሪ ሁሉንም መክፈል አለበት ወይም ለተጠየቀው ሰው የተከፈለውን የተወሰነ የጥቅማጥቅም ክፍል መክፈል አለበት።

ለፈጣን እና ቀላል ፋይል የደንበኛ ራስ አገልግሎትን በመጠቀም በመስመር ላይ ፋይል ያድርጉ። ደህንነቱ የተጠበቀ፣ ለመጠቀም ቀላል ነው፣ እና ለማጠናቀቅ ጥቂት ደቂቃዎችን ብቻ ይወስዳል። ልክ የመንግስት መታወቂያ (የመንጃ ፍቃድ፣ፓስፖርት፣ፓስፖርት ካርድ ወይም የግዛት መታወቂያ) እና የማህበራዊ ዋስትና ቁጥር በእጅዎ ይያዙ።

በመስመር ላይ ፋይል ማድረግ ካልቻሉ፣ በ (866) 832-2363ወደ የደንበኛ ዕውቂያ ማእከል በመደወል በስልክ ማስገባት ይችላሉ። እንዲሁም ለሳምንታዊ የጥቅማጥቅሞች ክፍያዎች እና የሁኔታ ጥያቄዎችን በVEC Voice ምላሽ ሲስተም በ (800) 897-5630 መጠየቅ ይችላሉ።

ሥራ አጥ በሆኑበት ሳምንት ውስጥ ለunemployment insurance ጥቅማጥቅሞች ማመልከት አለብዎት። የመጀመሪያውን የይገባኛል ጥያቄ በሚያቀርቡበት ጊዜ፣ የይገባኛል ጥያቄውን የመጀመር ቀን ወደ ኋላ መመለስ አይችሉም።  

በአጠቃላይ፣ አይ. ሥራ አጥ ከመሆንዎ በፊት ለሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ካስገቡ ስርዓቱ ጥያቄውን ይቀበላል። ይሁን እንጂ የይገባኛል ጥያቄዎች ይዳኛሉ እና ብቁነት እንደየጉዳይ ይወሰናል, በአስተዳደር ህግ መሰረት.

ምንም ልዩነት የለም. የይገባኛል ጥያቄ ለማቅረብ የቨርጂኒያ ስራዎች ቢሮን ከጎበኙ፣ የይገባኛል ጥያቄዎን ለመመዝገብ ወደ ተመሳሳዩ Customer Self Service በResource Room ኮምፒውተሮች ይመራሉ። በቤት ውስጥ በመስመር ላይ ከማስመዝገብ ጋር ተመሳሳይ ጣቢያ እና ሂደት ነው።

የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢዎች በአጠቃላይ ለጥቅማጥቅሞች ባመለከቱ በ 21 ቀናት ውስጥ ይከፈላሉ። ይሁን እንጂ፣ አንዳንድ የይገባኛል ጥያቄዎች ተጨማሪ ጊዜ ሊያስፈልጋቸው ወይም ብቁነታቸው ሊገመገም ይችላል። 

የይገባኛል ጥያቄዎን ሲያስገቡ በመረጡት የመክፈያ ዘዴ መሰረት የስራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞች የሚከፈሉት በቀጥታ ተቀማጭ ገንዘብ ወይም በቨርጂኒያ ዴቢት ማስተር ካርድ ነው። የመክፈያ ዘዴዎን መቀየር ከፈለጉ በ (800) 897-5630 ላይ ወደ የድምጽ ምላሽ ስርዓት ይደውሉ።

እርስዎ የሚያገኙት የደሞዝ መጠን የሳምንታዊ ጥቅማጥቅም መጠንን እና እርስዎ መብት ያላቸው ከፍተኛ ሳምንታት ብዛትን ይወስናል። እርስዎን የመሠረታዊ ጊዜ የደመወዝ መረጃ የያዘ የአቅም ጥቅማጥቅም መብት ይሰጥዎታል። 

ጥቅማጥቅሞች ለፌዴራል የገቢ ግብር ተገዢ ናቸው. በጥያቄዎ መሰረት የፌደራል ታክስን ከስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች እንከለክላለን። የፌደራል ተቀናሾች ከጠቅላላ ጥቅማ ጥቅሞች ክፍያዎ 10 በመቶ ናቸው። በዓመቱ የተከፈለዎት ጥቅማጥቅሞች ቅጽ 1099-G መግለጫ ይላክልዎታል። በአድራሻዎ ላይ ስለሚደረጉ ለውጦች እኛን ማሳወቅ እና በዓመታዊ የግብር ተመላሽዎ ላይ የተቀበሉትን የሥራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ማካተት እና የሚከፈለውን ግብር መክፈል የእርስዎ ኃላፊነት ነው። የተቀበልካቸው ጥቅማ ጥቅሞች ከመጠን በላይ ለመክፈል ተወስነው የሚከፈሉ ሊሆኑ ይችላሉ። አድራሻ ከቀየሩ፣ የእርስዎን 1099-ጂ ለመቀበል አዲሱን አድራሻ ለVEC መስጠት አለብዎት።

የሚገመተውን የግብር ክፍያ መፈጸም ከፈለጉ፣ IRS ሕትመትን 505 ፣ የታክስ ተቀናሽ እና የተገመተ ታክስን ይመልከቱ ወይም ቅጽ 1040-ESን ይመልከቱ።

ቁ. ጥቅማጥቅሞች የሚከፈሉት በቨርጂኒያ የስራ አጥነት ማካካሻ ህግ በተሸፈኑ ቀጣሪዎች ላይ በሚከፈል ቀረጥ ነው። ከገቢዎ ውስጥ የትኛውም የወጪ ክፍል አይቀነስም።

የሶሻል ሴኩሪቲ ጥቅማ ጥቅሞች የስራ አጥነት መድን ጥቅማ ጥቅሞችን አይቀንሰውም።  ጡረታ ወይም ጡረታ የሚያገኙ ከሆነ፣ የጥቅማጥቅሞችን ጥያቄ በሚያስገቡበት ጊዜ ያንን መረጃ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት።  የጥቅማጥቅም ጥያቄዎን ካቀረቡ በኋላ ጡረታ ወይም ጡረታ መቀበል ከጀመሩ፣ ሳምንታዊ የጥቅማጥቅሞችን ማመልከቻ በሚያስገቡበት ጊዜ ይህንን መረጃ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት።

የይገባኛል ጥያቄዎ የጥቅማጥቅም አመት ተብሎ ለሚጠራው የአንድ አመት ጊዜ ጥሩ ነው። ይህም ማለት ከፍተኛውን የጥቅማጥቅም መጠን ለመሰብሰብ አንድ አመት ይኖርዎታል ማለት ነው። የአንድ አመት ጊዜ ከማብቃቱ በፊት ከፍተኛውን የጥቅማጥቅም መጠን ሊያሟሉ ስለሚችሉ በይገባኛል ጥያቄዎ ላይ ያለውን ቀሪ ሂሳብ የመከታተል ሃላፊነት አለብዎት።

ለ 21 ቀናት ወይም ከዚያ በላይ ለጥቅማጥቅሞች ማስገባት ካቆሙ፣ የይገባኛል ጥያቄዎ እንቅስቃሴ-አልባ ይሆናል። የይገባኛል ጥያቄዎን በመስመር ላይ ወይም በ (866) 832-2363 በመደወል እንደገና ማንቃት ይችላሉ። የዚህ የይገባኛል ጥያቄ የሚፀናበት ቀን እንደገና ያነቃቁት የሳምንቱ እሑድ ነው፣ እና ያለፉት ሳምንታት ይገባኛል ማለት አይቻልም። አሁን ያለፈውን የስራ መመለሻ ቀን ለ VEC ን ካቀረቡ፣ የይገባኛል ጥያቄዎን እንደገና ማንቃት ያስፈልግዎታል።

ለጥቅማ ጥቅሞች ብቁ ለመሆን፣ በመሠረታዊ ጊዜ ውስጥ በሁለት ሩብ ዓመታት ውስጥ ቢያንስ $3 ፣ 000 ማግኘት አለብዎት። የሚያገኙት የደመወዝ መጠን የሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠንዎን እና የሚገባዎትን ከፍተኛ የሳምንታት ብዛት (12 እስከ 26) ይወስናል። ለመመሪያ የጥቅማ ጥቅም ሰንጠረዡን ይጠቀሙ ፡ bentable.pdf ። የመሠረታዊ ጊዜ ደሞዝዎን መረጃ የያዘ የገንዘብ ውሳኔ ይሰጥዎታል።

የደንበኛ ራስ አገልግሎት መነሻ ገጽዎን በመገምገም ዝርዝር የይገባኛል ጥያቄ እና የክፍያ ሁኔታ ማግኘት ይችላሉ። እንዲሁም ማንኛውንም አስፈላጊ የይገባኛል ጥያቄዎችን ከመነሻ ገጹ ማጠናቀቅ ይችላሉ።

እንዲሁም (800) 897-5630 በመደወል እና የይገባኛል ጥያቄ መረጃን በመከተል የይገባኛል ጥያቄ ሁኔታ ማሻሻያዎችን ማግኘት ትችላለህ።

የይገባኛል ጥያቄ ካለ ጥቅማጥቅሞችን መክፈል አይቻልም። ጉዳዩ ከቀጣሪ ለመለያየት ባደረጋችሁት ምክንያት ወይም ሳምንታዊ ብቁነትን በተመለከተ ጥያቄ ስላለ ሊሆን ይችላል። የይገባኛል ጥያቄዎን ሁኔታ እና ማንኛቸውም ያልተለመዱ ጉዳዮችን በደንበኛ ራስ አገልግሎት ፖርታል ላይ መገምገም ወይም የበለጠ ዝርዝር ለማግኘት እና ከጉዳዩ ጋር የተያያዘ መረጃ ለመስጠት (866) 832-2363 ይደውሉ።

ስምህን፣ የተወለድክበትን ቀን፣ አድራሻህን ወይም ሌላ አድራሻህን ማዘመን ካስፈለገህ ይፋዊ የመረጃ ለውጥ ጥያቄ ቅጽን ሞልተህ በፋክስ ማቅረብ ትችላለህ።

ፒንህን ከጠፋህ፣ ከረሳህ ወይም ጨርሶ ካልተቀበልክ፣ አዲስ ለመጠየቅ በአቅራቢያ ወደሚገኝ የቨርጂኒያ ሥራ ቢሮ ሂድ። ለማረጋገጫ የግዛትዎን የፎቶ መታወቂያ (የመንጃ ፍቃድ፣ ፓስፖርት፣ የፓስፖርት ካርድ ወይም የግዛት መታወቂያ) ይዘው ይምጡ። የደንበኛ ዕውቂያ ማእከል በስልክ ማገዝ አይችልም። በአቅራቢያዎ የሚገኘውን የቨርጂኒያ ስራዎች ቢሮ ያግኙ።

በቨርጂኒያ ከሌሉ እና የቨርጂኒያ ስራዎች ቢሮን መጎብኘት ካልቻሉ፣ ፒን ወደሚከተለው እንዲላክ የተፈረመ ጥያቄን በፖስታ ይላኩ።

Virginia Employment Commission
P.O. ሳጥን 26441 
ሪችመንድ፣ VA 23261-6441

የእርስዎን የፎቶ መታወቂያ፣ የማህበራዊ ዋስትና ካርድ እና የልደት የምስክር ወረቀት (የፊት እና የኋላ) ቅጂዎችን ያካትቱ።

በየሳምንቱ ክፍያዎችን ለመቀበል, ስራን ማከናወን እና ለሙሉ ጊዜ ስራ ዝግጁ መሆን አለብዎት. ይህ ማለት ወዲያውኑ ሥራ ለመጀመር እና በአካል እና በአእምሮ ለመስራት ዝግጁ መሆን አለብዎት. በርቀት መስራት ቢመርጡም ዝግጁ መሆን እና የርቀት ስራን መቀበል መቻል አለብዎት።

እንዲሁም የሚከተሉትን ማድረግ አለብዎት:

• ሥራን በንቃት ይፈልጉ
• ተስማሚ ሥራ ሁሉንም ቅናሾች ይቀበሉ
• ከቨርጂኒያ ስራዎች አገልግሎቶች ጋር ከሰራተኛ ሃይል ማእከል ጋር ለመስራት ይመዝገቡ።
• ወደ ሥራ ማንኛውንም የVEC ሪፈራል ይቀበሉ
• ይህን ለማድረግ ሲመሩ ለ VEC ሪፖርት ያድርጉ
• ገቢዎን ከማንኛውም ምንጭ ሪፖርት ያድርጉ

ለፈጣን ሂደት፣ የይገባኛል ጥያቄ ለማብቃት ከሚፈልጉት ሳምንት በኋላ ሳምንታዊ ቀጣይ የይገባኛል ጥያቄዎን በመስመር ላይ ያስገቡ። እንዲሁም የእኛን የድምጽ ምላሽ ስርዓት (VRS) በመጠቀም ለሳምንታዊ ጥቅማጥቅሞች (800) 897-5630 በመደወል ማረጋገጥ ይችላሉ።

1. ሳምንታዊ የጥቅማጥቅሞችን የይገባኛል ጥያቄዎን ለማስገባት 2ይጫኑ
2. የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎን ያስገቡ
3. የእርስዎን ፒን ያስገቡ፣ ከዚያ ለእያንዳንዱ ጥያቄ ጥያቄዎችን ይከተሉ

ወደ ሥራዎ እስኪመለሱ ድረስ በየ 7 ቀናት ሳምንታዊ የምስክር ወረቀትዎን ማስገባት አለብዎት። ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎ በ 20 ቀናት ውስጥ ካላጠናቀቁ፣ የይገባኛል ጥያቄዎ ይዘጋል። 

አዎ። ከውሳኔው ወይም ከችሎቱ በኋላ ጥቅማጥቅሞች ከተሰጡ፣ የሳምንታዊ የብቃት መስፈርቶች ከተሟሉ የተጠየቁት ሁሉም ሳምንታት ይከፈላሉ ። የውሳኔው ወይም የችሎቱ ውጤት እስኪጠበቅ ድረስ ሳምንታዊ ጥቅማጥቅሞችን ካልጠየቁ፣ ላልተጠየቁ ሳምንታት መብትዎን ሊያጡ ይችላሉ።

ጥቅማ ጥቅሞችን የሚጠይቁበት ሳምንት የለዎትም ማለት ነው። የይገባኛል ጥያቄዎን አስቀድመው ለሳምንት አቅርበው ሊሆን ይችላል፣ ወይም የይገባኛል ጥያቄዎ እንቅስቃሴ ባለመኖሩ ምክንያት ተዘግቶ ሊሆን ይችላል። የይገባኛል ጥያቄዎን ሁኔታ በደንበኛ ራስን አገልግሎት ፖርታል ውስጥ መገምገም ወይም ችግሩን ለመፍታት ወይም የይገባኛል ጥያቄዎን እንደገና ለመክፈት (866) 832-2363 ይደውሉ።

ለከፊል ጥቅማጥቅሞች ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። በከፊል ሥራ አጥ ማለት በቀን መቁጠሪያ ሳምንት ውስጥ በመደበኛ አሠሪ ተቀጥሮ የሚሠራ እና ከሳምንታዊ ጥቅማጥቅሙ ያነሰ ገቢ ያለው እና በሥራ እጦት ምክንያት ከመደበኛው የሙሉ ሰዓት ያነሰ የሚሰራ ነው።

አዎ። ለከፊል ጥቅማጥቅሞች የይገባኛል ጥያቄ እንዳስገቡ ቀጣሪዎ ማሳወቂያ ይደርሰዎታል እና የሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅሞችዎ መጠን። በስራ እጦት ምክንያት ከሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅሞችዎ በታች በሚያገኙት በማንኛውም ሳምንት አሰሪዎ የሳምንቱን ሰአትዎን እና ደሞዝዎን የሚገልጽ ከፊል ስራ አጥነት መግለጫ ማቅረብ ይጠበቅበታል። ከፊል ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት በሳምንቱ ውስጥ የሰሩባቸውን የሌሎች አሰሪ(ዎች) ስም(ዎች)፣ ከእያንዳንዱ የተገኘውን ጠቅላላ ደሞዝ አስገባ፣ ቅጹን ፈርመህ እና በደረሰህ በ 14 ቀናት ውስጥ መመለስ አለብህ፡-

VEC የጥቅማጥቅም ክፍያ/ክፍል 
P.O. ሳጥን 27887 
ሪችመንድ፣ VA 23261-7887

አዎ። ያሉትን ሁሉንም ሰዓቶች መስራት አለብህ። የተሰጡዎትን ሰአታት በሙሉ ካልሰሩ፣ ለጥቅማጥቅሞች ብቁ እንዳልሆኑ ሊያዙ ይችላሉ። ከመደበኛው ቀጣሪዎ የሚገኘውን ገቢ እና በእያንዳንዱ ሳምንት የይገባኛል ጥያቄ ካቀረቡበት ከማንኛውም ሌላ ቀጣሪዎች ገቢዎን ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። ማንኛውንም የቅጥር ቅናሾችን ሪፖርት ማድረግ አለቦት።

ከፊል ቀጣሪዎ ምንም አይነት ስራ ስላልተሰጠዎት ዜሮ ገቢ ባገኙበት በማንኛውም ሳምንት አርብ ድረስ የሚከተሉትን ማድረግ ይጠበቅብዎታል፡-

• ጠቅላላ የይገባኛል ጥያቄ በመስመር ላይ በደንበኛ ራስ አገልግሎት ወይም በስልክ በ (866) 832-2363 (ከ 8:00am እስከ 4:30pm ከሰኞ - አርብ ይገኛል። ቅዳሜ፣ እሑድ እና የግዛት በዓላት ዝግ ናቸው። በመደወል ረጅም የጥበቃ ጊዜ ሊያጋጥምዎት ይችላል።)
• በቨርጂኒያ የስራ ሃይል ግንኙነትላይ ለስራ ስምሪት አገልግሎት ይመዝገቡ
• በዚያ አርብ እና ቅዳሜ ውስጥ ለስራ ንቁ ፍለጋን ያካሂዱ

ቁጥር፡ ከፊል ጠያቂዎች ሥራ እንዲፈልጉ አይገደዱም። ሆኖም ግን፣ በየሳምንቱ የይገባኛል ጥያቄ በሚቀርብበት ጊዜ ቀጣሪ የሚያቀርብልዎትን ሁሉንም ሰአታት መስራት አለቦት። እስከ አርብ ድረስ ምንም ሥራ ካልተሰጠ፣ አጠቃላይ የይገባኛል ጥያቄ ማቅረብ እና በአርብ እና ቅዳሜ ውስጥ ሥራን በንቃት መፈለግ አለብዎት። ይህ ማለት ብዙ አሠሪዎችን ማነጋገር ማለት ነው. የይገባኛል ጥያቄዎን ሲያስገቡ የስራ ፍለጋ መመሪያዎችን እናቀርባለን።

አዎ። የትርፍ ሰዓት ስራ እየሰሩ ከሆነ እና ከሳምንታዊ የጥቅማጥቅም መጠን ያነሰ ገቢ ካገኙ፣ ሳምንታዊ የጥቅማጥቅሞችን ክፍያ ጥያቄዎን በሚያስገቡበት ጊዜ ስራ መፈለግ እና የስራ ግንኙነትዎን ሪፖርት ማድረግ ይጠበቅብዎታል። ከሳምንታዊ የጥቅማጥቅም መጠን በላይ ካገኙ ለስራ አጥነት ኢንሹራንስ እንደ ተቀጠሩ ይቆጠራሉ እና ከአሰሪዎች ጋር ስራ መፈለግ የለብዎትም።

አንድ ሰራተኛ በሰአታት ቅነሳ ምክንያት ለከፊል ስራ አጥነት ሲያስመዘግብ አሰሪው "ለከፊል የስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ማስታወቂያ የቀረበ የይገባኛል ጥያቄ" ቅጽ ይቀበላል። የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው በየሁለት ሳምንቱ ለርስዎ የሚያመጡትን ቅጽ በማመንጨት ለ VEC በየሳምንቱ ያቀርባል። ይህ ቅፅ ሳምንታዊ ገቢዎችን ለማረጋገጥ እና የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው ያሉትን ሁሉንም ሰዓቶች መስራቱን ለማረጋገጥ ነው።

የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው ወደ VEC መመለስ ስላለበት ይህን ቅጽ በፍጥነት መሙላት እና መፈረም አስፈላጊ ነው። እርስዎ እና የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው ባቀረቡት ሪፖርት መካከል ልዩነቶች ከተፈጠሩ፣ ችግሩን ለመፍታት VEC የትኛውንም ወገን ማነጋገር ይችላል። ሰራተኛው ምንም አይነት ስራ ባለመኖሩ ሙሉ በሙሉ ስራ አጥ ከሆነ, ይህ እንደ ሙሉ ስራ አጥነት ይቆጠራል, እና ሂደቱ የተለየ ነው.

ቅጹን ከአሰሪዎ ማግኘት የእርስዎ ኃላፊነት ነው። በይገባኛል ጥያቄ ሳምንት (እሁድ - ቅዳሜ) በከፊል ተቀጥረው የሚሰሩ ከሆኑ እና ቀጣሪዎ ከፊል የስራ አጥነት መግለጫ ካልሰጠዎት፣ በዚያ ሳምንት አርብ ድረስ የደንበኛ ዕውቂያ ማእከልን በ (866) 832-2363 ማግኘት አለቦት።

አዎ። ቀጣሪዎች አንድ ግለሰብ የይገባኛል ጥያቄ ሲያቀርብ እና የመለያየትን ምክንያት በሚመለከት መረጃ ምላሽ እንዲሰጡ ዕድሉ ሲሰጣቸው ወዲያውኑ ይነገራቸዋል።

የይገባኛል ጥያቄዎን በሚያስገቡበት ጊዜ፣ የተለያያችሁበትን ምክንያት እንጠይቃለን (ለምን ከአሁን በኋላ የማይቀጠሩበት)። ይህ መረጃ ከመጠይቁ ጋር አብሮ ለማጠናቀቅ ለቀድሞ ቀጣሪዎ ይላካል።

መለያየትዎ ከሥራ እጦት ውጪ በሆነ ነገር ምክንያት ከሆነ፣ ስለመለያየትዎ ለመነጋገር ምክትል (አንዳንድ ጊዜ ችሎት ኦፊሰር ይባላል) በስልክ ያነጋግርዎታል። አሰሪዎ በቃለ መጠይቁ ላይ ለመሳተፍ ሊጠይቅ ይችላል፣ ወይም ተጨማሪ መረጃ በጽሁፍ ወይም በስልክ ሊሰጡ ይችላሉ። በአሰሪዎ የቀረበውን ማንኛውንም መረጃ የመገምገም እና አስተያየት የመስጠት መብት አልዎት። ጥቅማጥቅሞችን ለመቀበል ብቁ መሆንዎን ወይም አለመሆንዎን ምክትሉ ይወስናል። ይህ ውሳኔ ለእርስዎ እና ለቀጣሪዎ በሚላከው “የምክትል ውሳኔ ማስታወቂያ” ውስጥ ይካተታል።

እርስዎ ወይም አሰሪዎ ከስራዎ የተለያችሁት በማቆም፣በመልቀቅ ወይም በመባረር እንደሆነ ሪፖርት ካደረጉ፣እርስዎ እና አሰሪዎ ከስራዎ የተለያያችሁበትን ምክንያት መረጃ መስጠት ይጠበቅባችኋል።  እርስዎ እና ቀጣሪዎ እርስዎ ለምን እንደማይሰሩ መሰረት በማድረግ ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ መሆንዎን ወይም አለመሆናችሁን በተመለከተ ውሳኔ ያገኛሉ።

ቁጥር፡ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢ ለሙሉ ጊዜ ሥራ መቻል እና መገኘት እና ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ሥራን በንቃት በመፈለግ ላይ መሆን አለበት። በFMLA ከስራ ውጪ ከሆኑ፣ ሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅሞችን አያሟሉም እና ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት አይችሉም።

ባገኙት ደመወዝ መሰረት የፌደራል መንግስት ሰራተኞች ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። የስቴት ህግ VEC ለፌደራል ሰራተኞች (UCFE) የስራ አጥነት ካሳን እንዴት እንደሚያሰላ እና እንደሚከፍል ይመራል። የ UCFE የይገባኛል ጥያቄዎን በሚያስገቡበት ጊዜ፣ የሥራ ስምሪት፣ የመለያየት ሰነዶች እና የደመወዝ መዝገቦችን የሚያረጋግጡ ማስረጃዎችን ማቅረብዎን ያረጋግጡ። ማመልከቻ በሚያስገቡበት ጊዜ ማንኛውንም የፌዴራል ሥራ በመሠረታዊ ጊዜ ውስጥ ያሳውቁ።

ለበለጠ መረጃ የእኛን የፌደራል ሰራተኛ መርጃዎች ይመልከቱ።

ህጉ ፍርድ ቤት እንዲቀርቡ ካዘዘ አሁንም የስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት ይችላሉ። የሚቀበሉት ማንኛውም የፍርድ ቤት ክፍያ ሳምንታዊ ጥቅማችሁን በዚያ መጠን ይቀንሳል። የዳኝነት አገልግሎትን በሚያገለግሉበት ጊዜ እና ሌሎች የፍርድ ቤት ንግግሮችን ሲያደርጉ አሁንም ሥራ መፈለግ አለብዎት።

ለጥቅማጥቅሞች ብቁ ለመሆን ሁሉም የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢዎች ለሥራ መቻል እና መገኘት አለባቸው። የይገባኛል ጥያቄ በቀረበበት ሳምንት ውስጥ ለመስራት ካልቻሉ ወይም ካልገኙ፣ ለጥቅማጥቅሞች ሳምንታዊ ጥያቄዎ ለሚቀርበው ጥያቄ "አይ" የሚል መልስ መስጠት አለብዎት። ለምን እንደማትችሉ ወይም ለስራ እንዳልተገኙ ለማስረዳት መረጃ መስጠት ይጠበቅብዎታል። ለዚያ ሳምንት ለጥቅማጥቅሞች ብቁ መሆንዎን ለመወሰን ይህ ማብራሪያ ለምክትል ይቀርባል።

የይገባኛል ጥያቄዎ ላይ እውነታን መፈለግን የሚፈልግ ጉዳይ ካሎት፣ ወደ Customer Self Service ይግቡ ለሚፈለጉት ጥያቄዎች መልስ ይስጡ፣ ይህም ለጥቅማጥቅሞች ብቁ መሆንዎን ለመገምገም ወሳኝ ነው። በደንበኛ ራስን አገልግሎት (Customer Self Service) በኩል መግለጫ ካልሰጡ፣ በፖስታ ውስጥ የእውነታ ፍለጋ መጠይቅ ይደርስዎታል። በቅጹ ላይ በተጠቀሰው ቀነ ገደብ የእውነታ ፍለጋ መግለጫዎችን መሙላት እና መመለስ አለቦት።

ችግሩ መጀመሪያ ከተገኘበት ቀን ጀምሮ በ 21 ቀናት ውስጥ ውሳኔያችንን ለማድረግ እንጥራለን።

ለጥቅማጥቅሞች ብቁ እንዳልሆኑ ከተያዙ፣ ምክንያቱን የሚገልጽ የምክትል ውሳኔ ማስታወቂያ ይደርስዎታል። በውሳኔው ካልተስማሙ፣ በማስታወቂያው ላይ በተገለጸው ቀን ይግባኝዎን ማስገባት አለብዎት። ለተጨማሪ መረጃ የይግባኝ ጥያቄዎችን FAQ ክፍል ይመልከቱ። ይግባኙ በመጠባበቅ ላይ እያለ ሥራ ለመፈለግ እና ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎን በሰዓቱ ማቅረቡን መቀጠልዎ በጣም አስፈላጊ ነው። ይህን አለማድረግ ጥቅማጥቅሞችን ውድቅ ሊያደርግ ይችላል።

ሳምንታዊ የጥቅማጥቅም ጥያቄዎን በሚያስገቡበት ጊዜ ስህተት ከሰሩ በተቻለ ፍጥነት ለደንበኛ ዕውቂያ ማእከል በ (866) 832-2363 ይደውሉ።

እያወቁ የሀሰት መግለጫ ወይም የተሳሳተ መረጃ ከሰጡ ወይም እያወቁ የቁሳቁስን እውነታ ይፋ ካላደረጉ፣ ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ወይም ለመጨመር ቅጣት እና/ወይም እስራት ሊቀጣዎት እና ለወደፊት ጥቅማጥቅሞች ለ 52 ሳምንታት እንዳያገኙ ሊታገዱ ይችላሉ። በተጨማሪም፣ እርስዎ መቀበል ያልቻሉትን ማንኛውንም ጥቅማጥቅሞችን እንዲከፍሉ ይጠየቃሉ። ጥቅማጥቅሞች በትክክል መከፈላቸውን ለማረጋገጥ የይገባኛል ጥያቄዎች በየጊዜው ይገመገማሉ።

ወደተጠቀሱበት ቀጣሪ መጎብኘት አለቦት። ለስራ አቅርቦት እምቢ ካሉ፣ ተጨማሪ መረጃ ለመስጠት በVEC ያገኙዎታል። አንድ ምክትል ከዚያም የቀረበው ሥራ ተስማሚ ስለመሆኑ ወይም ለመከልከል በቂ ምክንያት ካሎት ይወስናል። ስራው ተስማሚ ከሆነ እና ለመከልከል በቂ ምክንያት ከሌለዎት, የወደፊት ጥቅማጥቅሞችን ከማግኘትዎ ሊወገዱ ይችላሉ.

ያለ በቂ ምክንያት፣ በVEC ሲጠቁም ለተገቢው ስራ ለማመልከት ወይም ተስማሚ ስራ ካልተቀበሉ፣ ከሳምንቱ የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ ውድቅ ሊደረጉ ይችላሉ። ምክትሉ የሥራ ዕድል ወይም ሪፈራል ለተገቢ ሥራ መሆኑን ይወስናል።

ትርፍ ክፍያ የሚከሰተው ለሳምንታት የስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ሲከፈሉ እና በኋላ ብቁ እንዳልሆኑ ሲወስኑ ነው። የመጨረሻው ውሳኔ በአንተ ላይ ከተወሰነ የቀድሞ ቀጣሪህ ይግባኝ በመጠባበቅ ላይ እያለ የሚከፈል ጥቅማጥቅሞችን ይጨምራል። በቨርጂኒያ ኮድ § 60 ። 2-633 ፣ ማንኛውም ሰው የማይገባባቸውን ጥቅማጥቅሞች የሚቀበል ሰው ገንዘቡን ለቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽን (VEC) መክፈል አለበት።

የትርፍ ክፍያ ውሳኔ ሲቀበሉ ምን ይሆናል? 

 የትርፍ ክፍያ ውሳኔ ሲሰጥ፣ ከእሱ ጋር የመክፈያ ስምምነት በራስ-ሰር ይደርሰዎታል።

• በክፍል ውስጥ መክፈል ከፈለጉ, ስምምነቱን ፈርመው መመለስ አለብዎት.
• ከፈለጉ ሙሉውን ቀሪ ሂሳብ በአንድ ጊዜ የመክፈል አማራጭ አለዎት።
• የክፍያ ስምምነቱን ከፈረሙ ምንም ይሁን ምን፣ አሁንም ወርሃዊ ክፍያ ይደርስዎታል። ይህ ሂሳብ በየወሩ በ 25ኛው ወር የሚከፈለውን አነስተኛ ክፍያ ይገልጻል፣ በአንድ ክፍያ ሙሉ ክፍያን አይመለከትም።

ስለ ትርፍ ክፍያዎ ወይም የመክፈያ ስምምነትዎ ጥያቄዎች ካሉዎት፣ የጥቅማጥቅም ክፍያ መቆጣጠሪያ ክፍልን በ (804) 786-8593 ያግኙ።

የወደፊት ጥቅማጥቅሞችን ከመጠየቅዎ በፊት ትርፍ ክፍያው ሙሉ በሙሉ ካልተከፈለ፣ ከእነዚህ ጥቅማጥቅሞች ቅናሽ (ማካካሻ) ይደረጋል። VEC ዕዳውን ለመሰብሰብ ሌሎች ዘዴዎችን ይጠቀማል እነሱም ሰብሳቢ ኤጀንሲዎች ፣ የብድር ቢሮዎች ፣ የደመወዝ ክፍያ ማጣራት ፣ የባንክ ሂሳቦችን ማያያዝ እና የገቢ ግብር ተመላሽ ገንዘቦችን መያዝ። የመሰብሰቢያ ወጪዎች፣ የአስተዳደር ወጪዎች፣ የጠበቃ ክፍያዎች፣ የዘገየ ቅጣት እና ወለድን ጨምሮ ለእርስዎ ሊጠየቁ ይችላሉ።

አዎ። ሁሉም የሥራ እውቂያዎች የማረጋገጫ ተገዢ ናቸው. የተገናኙበትን ቀን፣ ሙሉ ስም፣ የተገናኙበትን የአሰሪው/ኩባንያ አድራሻ እና የስልክ ቁጥር፣ ያነጋገሩት ግለሰብ ስም፣ የተፈለገውን የስራ አይነት እና የተገናኙበትን ውጤት ያካተተ የስራ ፍለጋዎን መዝገብ መያዝ ይጠበቅብዎታል። VEC የስራ ግንኙነቶችን እና ደሞዝ ከቀጣሪዎች ጋር ያረጋግጣል። ስለ ማንኛውም የሥራ ግንኙነት መረጃዎ ሐሰት ከሆነ፣ በሐሰት የተጠየቁት ጥቅማ ጥቅሞች ሙሉ በሙሉ ካልተከፈሉ ለአንድ ዓመት እና ከዚያ በኋላ ጥቅማጥቅሞችን ከማግኘትዎ ሊታገዱ ይችላሉ።

በይገባኛል ጥያቄ ሳምንት ውስጥ ቢያንስ ከሁለት ያነሰ የስራ ግንኙነት ካደረጉ፣ ለዚያ ሳምንት ጥቅማጥቅሞች ሊከለከሉ ይችላሉ።

እርስዎን ወክለው ሥራ የሚጠይቅ የአካባቢ ቅጥር አዳራሽ ያለው የሠራተኛ ማኅበር አባል ከሆኑ፣ በሠራተኛ ማኅበር ቅጥር ግቢ በኩል ብቻ ሥራ እንዲፈልጉ ሊጠየቁ ይችላሉ። የይገባኛል ጥያቄዎን በሚያስገቡበት ጊዜ፣ በተፈቀደ ማህበር ውስጥ ንቁ አባልነትዎን የሚያሳይ ሰነድ ማቅረብ አለብዎት። በሂደቱ ወቅት, ምን እንደሚያስገቡ ይመከራሉ.

አዎ፣ ለቀድሞ አገልግሎት አባላት (UCX) የሥራ አጥነት ማካካሻ ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። ብቁነትዎ የሚወሰነው በርስዎ ወታደራዊ አገልግሎት እና የስራ ታሪክ ላይ በመመስረት በቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽን (VEC) ነው።

ያስፈልግዎታል:

• DD214 አባል 4 ወይም አገልግሎት 2 ቅጽ (የመሰናበቻ የምስክር ወረቀት ወይም ከግዳጅ ነፃ መሆንዎን የሚያሳይ መልቀቂያ)
• የማህበራዊ ዋስትና ካርድ
• ባለፉት 18 ወራት ውስጥ የሥራ ታሪክ (ወታደራዊ እና የሲቪል የሥራ ቅጥር)
• የባንክ ሒሳብ ዝርዝሮች በቀጥታ ተቀማጭ ገንዘብ (ወይም VEC የተሰጠ ዴቢት ካርድ ይምረጡ)

አዎ። ልክ እንደሌሎች አመልካቾች፣ የቀድሞ የአገልግሎት አባላት በየሳምንቱ ማረጋገጥ እና በVEC በሚፈለገው መሰረት ስራ መፈለግ አለባቸው።

በትዳር ጓደኛ ቋሚ ለውጥ ጣቢያ (PCS) ትእዛዝ ምክንያት ወደ ሌላ ቦታ ለመቀየር ስራዎን መልቀቅ ካለቦት ለጥቅማጥቅሞች ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። ወደ ሌላ ቦታ ከመዛወርዎ በፊት ሥራ ያከናወኑበት ግዛት ለሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች የይገባኛል ጥያቄ ማቅረብ ያስፈልግዎታል።

ያስፈልግዎታል:

• የትዳር ጓደኛዎ PCS ትዕዛዞች ቅጂ
• የጋብቻ የምስክር ወረቀት
• የእርስዎ የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥር፣ የስራ ታሪክ እና የባንክ ዝርዝሮች (ለጥቅማ ጥቅሞች)

Virginia በአርበኞች ላይ ያተኮረ የቅጥር አገልግሎት በCommonwealth አካባቢ ባሉ የሰው ኃይል ማዕከላት በኩል የVirginia ስራዎች አገልግሎት ይሰጣል። ለአርበኞች እና ለወታደራዊ ጥንዶች የተዘጋጀ ድጋፍ ለማግኘት https://virginiaworks.gov/im-a-job-seeker/veterans/ ን ይጎብኙ።

ትምህርት ቤት እየሄዱ ከሆነ ወይም ስልጠና እየተከታተሉ ከሆነ፣ እንደ የጥናት ኮርስ እና በየሳምንቱ በሚፈለገው ክትትል ላይ በመመስረት አሁንም የስራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ሊያገኙ ይችላሉ።

ወደ ስልጠና ወይም ትምህርት ከመግባትዎ በፊት፣ ትምህርትዎ ወይም ስልጠናዎ ችግር እንደሚፈጥር ለማወቅ የደንበኛ ዕውቂያ ማእከልን በ (866) 832-2363 ያግኙ። (ስልጠናዎ ወይም ትምህርትዎ የሚካሄደው በምሽት ሰአታት፣ በሳምንቱ መጨረሻ ቀናት ብቻ ከሆነ ወይም በራስዎ የሚመራ ከሆነ ይህ የቀን ስራ የማግኘት ችሎታዎን ላይነካካ እና ለስራ ፍለጋዎ ችግር ላይፈጥር ይችላል።)

የስራ እድሎችዎን ለማሻሻል ትምህርት ቤት ወይም የስልጠና መርሃ ግብር ለመከታተል ከፈለጉ አስቀድመው ከ VEC ፈቃድ መጠየቅ አለብዎት። በትምህርት ቤት ወይም በስልጠና ላይ ከሆኑ፣ ጥቅማጥቅሞችን ለመክፈል በሚያቀርቡት ሳምንታዊ ጥያቄ ላይ ለውጦችን ሪፖርት ያድርጉ። ለተጨማሪ መረጃ ታገኛለህ።

አይ። ለሚኖሩበት ግዛት በሠራተኛ ኃይል ምዝገባ ሂደት ለሥራ አገልግሎት መመዝገብ ይጠበቅብዎታል። በየሳምንቱ ጥቅማጥቅሞችን የሚጠይቁትን ሥራ በንቃት መፈለግ ያስፈልግዎታል። ሁሉንም ተስማሚ ስራዎች መቀበል እና ገቢዎን ከማንኛውም ምንጭ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት. ከአከባቢዎ የስራ ሃይል ማእከል ወደ ተስማሚ ስራ ማንኛውንም ሪፈራል መቀበል አለቦት።

በተያዘለት ጊዜ ለቢሮው ሪፖርት ያድርጉ ወይም ይደውሉ። ካላደረጉ፣ ለዚያ ሳምንት የስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ላይከፈሉ ይችላሉ። በማንኛውም ምክንያት ሪፖርት ማድረግ ወይም መደወል ካልቻሉ፣ ከተያዘለት ጊዜ ቀድመው በመደወል ሁኔታውን ማስረዳት አለብዎት።

በሚቀበሉት አገልግሎት ላይ ቅሬታ ካሎት በአገልግሎት ጊዜ ሊፈታ የማይችል የደንበኛ አድራሻ ማእከልን በ (866) 832-2363 ማግኘት ይችላሉ። የመስማት ችግር ያለባቸው ሰዎች (800) 828-1120 መደወል ይችላሉ።

VEC በዘር፣ በቀለም፣ በሀይማኖት፣ በፆታ፣ በብሔር፣ በእድሜ፣ በአካል ጉዳት፣ በፖለቲካ ግንኙነት ወይም በእምነት ማግለል የተከለከለ ነው። መድልዎ ደርሶብኛል ብለው ካሰቡ፣ ጥሰቱ ከተፈጸመበት ቀን ጀምሮ በ 180 ቀናት ውስጥ ቅሬታ ማቅረብ ይችላሉ።

ቅሬታዎን ለ VEC ማቅረብ ይችላሉ፡-

በኢሜል ፡ EO_Complaints@vec.virginia.gov

በፖስታ፡-

የቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽን
C/O EO ቅሬታዎች ክፍል 
ፖ ሳጥን 26441
ሪችመንድ፣ VA 23261-6441

ወይም ቅሬታዎን በቀጥታ ለአሜሪካ የሰራተኛ ዲፓርትመንት ሲቪል መብት ማእከል በፖስታ ወደ፡-

200
4123
20210
ዳይሬክተር የሲቪል መብቶች ማእከል ትኩረት፡ የውጭ202ማስፈጸሚያ693ቢሮ { US Department of Labor Constitution Ave NW Room N- Washington, DC ወይም ፋክስ - -6505, ATTENTION {Office of 15

ቅሬታዎን ለVEC ለማቅረብ ከመረጡ፣ VEC ውሳኔ እስኪሰጥ ድረስ ወይም 90 ቀናት እስኪያልፉ ድረስ መጠበቅ አለቦት፣ የትኛውም ይቀድማል፣ ለ CRC ከማቅረቡ በፊት። VEC ቅሬታውን ባቀረቡ በ 90 ቀናት ውስጥ የጽሁፍ ውሳኔ ካልሰጠዎት፣ ውሳኔ እስኪሰጥ መጠበቅ አያስፈልገዎትም እና የ 90-ቀን ጊዜ ካለቀ በ 30 ቀናት ውስጥ ለCRC ቅሬታ ማቅረብ ይችላሉ። በ VEC ቅሬታዎ መፍትሄ ካልተደሰቱ ለCRC ቅሬታ ማቅረብ ይችላሉ። እንዲህ ዓይነቱ ቅሬታ የVEC ያቀረበው የመፍትሄ ሃሳብ ማስታወቂያ ከደረሰበት ቀን ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለበት።

የይገባኛል ጥያቄዎን ለመሰረዝ እና ጥቅማጥቅሞችን ለመጠየቅ ካልፈለጉ፣ የይገባኛል ጥያቄዎ ከቀረበበት ቀን ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ የስረዛ ጥያቄዎን በጽሁፍ ማቅረብ አለብዎት። የይገባኛል ጥያቄዎን ለመሰረዝ እባክዎ ይህን ቅጽ ይጠቀሙ። የመሰረዝ የመጨረሻው ቀን በገንዘብ ውሳኔ ፎርም ላይ ካለው የመጨረሻ ይግባኝ ቀን ጋር ተመሳሳይ ነው። ጥቅማጥቅሞች ከተከፈሉ ወይም ምክትሉ በይገባኛል ጥያቄዎ ላይ ውሳኔ ከሰጠ፣ የይግባኝ ማመልከቻዎ የመጨረሻው ቀን ከመድረሱ በፊት ቢሆንም፣ የይገባኛል ጥያቄዎ ሊሰረዝ አይችልም። 

ወደ ሥራ በተመለሱበት ሳምንት ሳምንታዊ የድጎማ ክፍያ ጥያቄዎን ሲያስገቡ ወደ ሥራ መመለስዎን ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። ወደ ሥራ የተመለሱበትን ቀን ሪፖርት ያድርጉ እና ሥራ ከጀመሩ፣ ተቀናሾች ከመደረጉ በፊት ገቢዎን ያሳውቁ። ቀጣሪዎ ወዲያውኑ የማይከፍልዎት ቢሆንም ወይም እርስዎ የሚከፍሉት ጥቅማጥቅሞችን ሊያገኙ ቢችሉም ስለ ገቢዎ ምክር መስጠትዎን ያረጋግጡ። 

ቪአርኤስ ጥያቄዎችን የሚጠይቅ እና ምላሾችን እንዲያስገቡ የሚያስችል አውቶማቲክ ሲስተም ነው። ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎችዎን ለማቅረብ ቪአርኤስን መጠቀም ይችላሉ። እንዲሁም ስለ እርስዎ የይገባኛል ጥያቄ መለያ፣ የመክፈያ ዘዴ ማዘመን እና እርስዎ ተሳታፊ ስለሆኑበት ይግባኝ ዝርዝር መረጃ ማግኘት ይችላሉ።

VRS በ (800) 897-5630 መደወል ትችላለህ። ከእሁድ እስከ ቅዳሜ ከጠዋቱ 6- ከሰአት 6ይገኛል።

ሥራ ቀጣሪዎች በአሁኑ ጊዜ ለፌዴራል የሥራ አጥነት ግብር ተጠያቂ ከሆኑ በVirginia ውስጥ ለሥራ አጥነት ግብር ተጠያቂ ይሆናሉ።አጠቃላይ ሥራ ቀጣሪዎች በየሩብ ዓመቱ $1,500 ወይም ከዚያ በላይ ደመወዝ ካገኙ ወይም በቀን መቁጠሪያ ዓመት ውስጥ ለ 20 ሳምንታት (ወደ 4 ወር ተኩል) ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኛ ካላቸው ተጠያቂ ይሆናሉ።የግብርና፣ የቤት ውስጥ፣ እና 501ሐ3 ለትርፍ-ያልተቋቋሙ ሥራ ቀጣሪዎች የተለያዩ የኃላፊነት ገደቦች አሏቸው። በተጨማሪም፣ ግዥው በሚፈፀምበት ጊዜ ተጠያቂ የሆነ ንግድ ካገኙ፣ ተጠያቂ ይሆናሉ። 

ንግድዎ በቨርጂኒያ ውስጥ ተቀጣሪዎች ካሉት ለስቴት የስራ አጥነት ኢንሹራንስ (UI) ግብር ተጠያቂ መሆንዎን ለመወሰን በህግ በቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽን (VEC) መመዝገብ አለብዎት።

ተመራጭ እና ቀላሉ፡ በመስመር ላይ ይመዝገቡ

ለመመዝገብ ፈጣኑ እና ቀላሉ መንገድ iFile/iReg ነው።
የመስመር ላይ ምዝገባ የሚከተሉትን ያስችልዎታል

• የአሰሪዎን መለያ ያዘጋጁ
• የንግድ መገለጫዎን ማዘመን
• የደመወዝ ክፍያ (FC-21) እና የግብር (FC-20) ሪፖርቶችን በመስመር ላይ አስገባ

ለመጀመር፣ iFile/iRegን ይጎብኙ እና የእርስዎን VEC FC-27 "ተጠያቂነትን ለመወሰን ሪፖርት ያድርጉ" ለማጠናቀቅ ጥያቄዎቹን ይከተሉ።

በፖስታ ይመዝገቡ (አማራጭ)

ከፈለግክ የ VEC FC-27 ቅጹን አውርደህ መሙላት እና በፖስታ መላክ ትችላለህ፡-

Virginia Employment Commission
የአሰሪ መለያዎች
P.O. ሳጥን 26441
Richmond, VA 23261-6441

1. በ ESSውስጥ ይመዝገቡ 
2. የመዝገብ አያያዝን ይገምግሙ - ለሩብ ዓመት ፋይል ዝግጁ ይሁኑ 
3. የማመልከቻ ቀነ-ገደቦችን በቀን መቁጠሪያዎ ላይ ያስቀምጡ። የማመልከቻው የመጨረሻ ቀናት ኤፕሪል 30፣ ጁላይ 31፣ ኦክቶበር 31እና ጃንዋሪ 31ናቸው 
4. ማቅረቡን ሪፖርት ያድርጉ። የሩብ ዓመት የታክስ እና የደመወዝ ሪፖርቶች በኤሌክትሮኒክ መንገድ መቅረብ አለባቸው። ሪፖርትዎን ለማቅረብ ሶስት አማራጮች አሉን፡ eForm፣ ESS እና Web Upload። የትኛው አገልግሎት የእርስዎን የማመልከቻ ፍላጎቶች በተሻለ እንደሚያሟላ ይመልከቱ፡ 

ለበለጠ መረጃ የኛን የግብር ማቅረቢያ/መመዝገቢያ ገጽ ይመልከቱ ። 

አንድ የቀድሞ ሠራተኛ የሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞችን ሲያስገባ እና ደመወዛቸው በሥርዓታችን ውስጥ ካልተመዘገበ VEC ስለ የተሳሳተ ሪፖርት ማወቅ ይችላል። በተጨማሪም፣ የVEC የግብር ተወካዮች የሥራ ቀጣሪ ሒሳብ በየጊዜው ይመረምራሉ። በየዓመቱ ከ 3,700 በላይ የVEC ኦዲቶች ይካሄዳሉ። እነዚህ ኦዲቶች አንዳንድ ሥራ ቀጣሪዎች ሁሉንም ሠራተኞች ለVEC ሪፖርት እንደማይያደርጉ እንዲሁም ካሳ በትክክል ሪፖርት እንደማያደርጉ ያሳያሉ። ሪፖርት ማድረግ ያለባቸውን ደመወዝ የማያካትቱ ሥራ ቀጣሪዎች ተጨማሪ ግብር፣ ወለድ፣ እና ቅጣት ሊደርስባቸው ይችላል።

ይህ ከቀረጥ ነፃ የሚሆነው ለድርጅት የገቢ ግብር ነው። የሥራ ግብርን አይመለከትም። ነገር ግን፣ የቨርጂኒያ ህግ በተለይ ከስራ አጥነት ቀረጥ ነፃ የሚያደርገው ከ 501 C3 ከፌደራል ከታክስ ነፃ የሆነ እና በዓመት ውስጥ ከአራት ያላነሱ ሰራተኞች ለ 20 ሳምንታት ያላቸዉን ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶችን ብቻ ነው። ሁሉም ሌሎች ለትርፍ ያልተቋቋሙ ቀጣሪዎች ፋይል ማድረግ ይጠበቅባቸዋል, እንደ ማንኛውም ሌላ ንግድ. አብያተ ክርስቲያናት ግን ሁልጊዜ ከUI ሪፖርት ከማድረግ ነፃ ናቸው። 

ከይገባኛል ጥያቄ ጋር የተያያዙ ማስታወቂያዎችን ለመቀበል እና ይግባኞችን በኤሌክትሮኒካዊ መንገድ ለማስገባት በኤስኤስኤስ (አይፋይል በመባልም ይታወቃል) መመዝገብ ለእርስዎ አስፈላጊ ነው። የይገባኛል ጥያቄዎችን እና የሩብ ዓመት ሪፖርቶችን በወቅቱ መመዝገብ ለVEC ወቅታዊ ምላሽ መስጠት የስራ አጥነት ኢንሹራንስ ታክስ ተጠያቂነት ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል። ESS የንግድ ስራ ፍላጎቶችን ለመጠበቅ እንደ መሳሪያ ያገለግላል። ለመጀመር iReg ን ይጎብኙ። 

የመለያህን መረጃ ከሁለት መንገዶች በአንዱ ማዘመን ትችላለህ፡-

1. በመስመር ላይ ፡ በፍጥነት እና ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ ለውጦችን ለማድረግ ወደ እርስዎ የEmployer Self Service (ESS) መለያ ይግቡ።
2. በቅጽ ፡ ይሙሉ FC-20C ለውጥ ማስታወቂያ መረጃዎን በፖስታ፣ በኢሜል ወይም በፋክስ ማዘመን ከመረጡ ቅፅ።

አንዴ ከተጠናቀቀ ቅጹን ከሚከተሉት መንገዶች አንዱን በመጠቀም ያቅርቡ።

• ኢሜል፡አሠሪ. accounts@vec.virginia.gov
• ፋክስ 804-786-5890
• ደብዳቤ ፡ በFC-20C ቅጽ ላይኛው ክፍል ላይ ወዳለው አድራሻ ይላኩት

የእርስዎን VEC መለያ ቁጥር ማካተትዎን እርግጠኛ ይሁኑ እና የሚጠይቁትን ለውጦች በግልፅ ያመልክቱ። ለጥያቄዎች፣ ከላይ ባለው ኢሜል የአሰሪ መለያዎችን ያግኙ።

በበርካታ ክልሎች ውስጥ የሚሰሩ ንግዶች የማመልከቻ መስፈርቶቻቸውን እያንዳንዱ ክልል ባለው "አካባቢያዊ/አካባቢያዊ ያልሆኑ" ሂደቶች ላይ የተመሰረቱ መሆን አለባቸው። በመጀመሪያ እርስዎ እየተሰጡ ያሉት አገልግሎቶች በአንድ ግዛት ውስጥ የተካተቱ አካባቢያዊ መሆናቸውን ይወስናሉ። እንደዚያ ከሆነ ደንቡ ሰዎችን በሚሠሩበት ቦታ ሪፖርት ማድረግ ነው. እዚህ ላይ የተገለጸው ሁኔታ ያ ይሆናል።  

በበርካታ ግዛቶች ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ, አቅጣጫቸው እና መቆጣጠሪያቸው ወደ የት እንደሚገኝ መመልከት አለብዎት. በአጋጣሚ ካልሆነ በቀር በቨርጂኒያ የሚገኘው ደመወዝ ለቨርጂኒያ ሪፖርት ይደረጋል። ለየት ያለ ሁኔታ አንድ የተወሰነ የተገላቢጦሽ ስምምነት በ VEC እና በሌላው ግዛት ከተፈቀደ ነው. 

ይህ በቀን መቁጠሪያ ሩብ ጊዜ በሚከፍሉት የደመወዝ መጠን ይወሰናል። በካላንደር ሩብ ውስጥ ለሀገር ውስጥ አገልግሎቶች የሚከፍሉት አጠቃላይ የደመወዝ መጠን ከ$1 ፣ 000 በላይ ከሆነ ለስቴት ሥራ አጥነት ግብር ተጠያቂ ይሆናሉ። ሪፖርቱ እና ታክስ በየሩብ ዓመቱ ይከፈላሉ. ይህ በየአመቱ በሀገር ውስጥ አገልግሎት ከሚከፈለው የፌደራል የስራ አጥ ታክስ ጋር መምታታት የለበትም እና በየአመቱ በሚያዝያ 15ኛው ቀን ከ 1040 ተመላሽ ፕሮግራም H ጋር።

ከ$5 በታች የሩብ ወር የደመወዝ ክፍያ ታሪክ ያላቸው የሀገር ውስጥ ቀጣሪዎች፣ 000 በየዓመቱ የVEC ሪፖርቶችን የማቅረብ አማራጭ ሊሰጣቸው ይችላል። ይህ የሚደረገው በቅድሚያ ተቀባይነት ካገኘ ብቻ ነው እና አሠሪው የእኛን Employer Self Service (ESS) ፖርታል (አይፋይል በመባልም ይታወቃል) በመጠቀም ሪፖርቶችን ለማቅረብ ከተስማማ ብቻ ነው።

አዎ, አንድ የንግድ ሥራ የቀድሞ ሰራተኛን እንደገና መቅጠር ይችላል, ነገር ግን ስልጠና ለሚያስፈልጋቸው የተለየ ቦታ መሆን አለበት, እና እጩው መስፈርቶቹን ማሟላት አለበት. 

ግንኙነቱ የሚወሰነው በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ሳይሆን በሕጉ ነው። VEC የሚወስነው መጠኖቹ ሪፖርት የሚደረጉ መሆናቸውን እንጂ አሰሪው ወይም ሰራተኛው አይደለም። VEC ሌላ ውሳኔ ካልሰጠ በስተቀር፣ ሪፖርት ሊደረጉ የሚችሉ ናቸው። 

አዎ፣ ሁሉም የጉልበት ወጪዎች ሪፖርት የሚደረጉ ናቸው፣ ተራ የጉልበት፣ ጊዜያዊ የጉልበት፣ የትርፍ ሰዓት ሥራ፣ የበጋ ዕርዳታ እና ሌሎች ልዩ ልዩ የጉልበት ሥራዎች፣ መጠኑ ምንም ይሁን ምን፣ በሕግ ነፃ ካልሆኑ በስተቀር።

አዎ። አንድ ሰው አገልግሎት ካከናወነ እና ከተከፈለለት፣ በሕግ የተከለከሉ እንደሆኑ በVEC ካልተወሰነ በስተቀር ሠራተኛ ነው። employer በሕግ የተከለከለ መሆኑን ማረጋገጥ አለበት። ለአገልግሎቶች የሚከፈሉ ሁሉም መጠኖች፣ ምንም ያህል ትንሽ ቢሆኑም፣ ሪፖርት ይደረጋሉ።

ማንኛውም የአገልግሎቶች ክፍያ ለVEC ሪፖርት ይደረጋል። 

OJT ከክህሎት ማሻሻያ ስልጠና እና አዲስ ለተቀጠሩ ሰራተኞች ምርትን ከማጣት ጋር የተያያዙ ወጪዎችን ለማካካስ ለቀጣሪዎች ማካካሻ ይሰጣል። የOJT ስልጠና ንግዶቻቸውን ለማስፋት ለሚፈልጉ እና በልዩ ሙያ የሰለጠኑ ተጨማሪ ሰራተኞችን ለሚፈልጉ አሰሪዎች ሊረዳቸው ይችላል። የOJT አሰሪዎች የሰራተኛ ማሰልጠኛ ወጪዎችን ለማስቀረት ከOJT ሰልጣኞች የደመወዝ መጠን እስከ 50% ሊቀበሉ ይችላሉ። 

እንደ OJT ቀጣሪ፣ ኩባንያዎ የOJT ሰልጣኞችን የመምረጫ መስፈርት ይወስናል (ለምሳሌ፣ “ከ 8ኛ ክፍል የሂሳብ ችሎታ የላቀ”፣ “እንግሊዝኛ-ስፓኒሽ የሁለት ቋንቋ ችሎታ” ወይም ሌላ ማንኛውም መመዘኛ። ከዚያ፣ VEC መስፈርቱን የሚያሟሉ ደንበኞቹን ይለያል እና ደንበኞቹን ወደ ኩባንያዎ ይልካል። ኩባንያዎ የኦጄቲ ሰልጣኞችን የመጨረሻ ምርጫ ይወስናል። 

1. ለስራ ቦታዎ ቅድመ ማጣሪያ የተደረገላቸው አመልካቾች ስብስብ ያገኛሉ - ማንን እንደሚቀጥር ይወስናሉ. 
2. ይህ አዳዲስ ክህሎቶችን ለመማር እና የስራ ሃይልዎን ለማሳደግ የሚጓጉ ሰራተኞችን ለማምጣት ጥሩ አጋጣሚ ነው። 
3. ይህንን አዲስ ሰራተኛ ከማሰልጠን ጋር የተያያዙ ወጪዎችን ማካካሻ, አብዛኛውን ጊዜ ለተስማማው የስልጠና ጊዜ እስከ ግማሽ ክፍያ መጠን ይሰላል. 
4. አፋጣኝ ክፍያዎች በትንሹ የወረቀት ስራ። 
5. በሁሉም የOJT ደረጃዎች እርስዎን ለመርዳት የኦጄቲ ሰራተኞች። 

አሰሪ አስቀድሞ እጩን ከመረጠ እና እጩው በ OJT ሰራተኞች ተቀባይነት ካገኘ፣ VEC ከአሰሪው እጩ ጋር OJT ማቋቋም ይችላል። 

ሂደቱ የOJT ያልሆነ ሰራተኛ ከመቅጠር ብዙ ጊዜ አይፈጅም። ፍላጎቶችዎ መሟላታቸውን ለማረጋገጥ ውሉን የመፃፍ እና የመደራደር ሂደት እና ለግለሰቡ የስልጠና እቅድ ማዘጋጀት ጥቂት ሳምንታት ሊወስድ ይችላል. ግለሰቡ የሽልማት ደብዳቤው ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ሊቀጠር ይችላል።

አዎ። ለምሳሌ፦ 

• ማመልከቻዎ ከገባበት ቀን በፊት ባሉት ስድስት ወራት ውስጥ ከስራ የተባረሩ ሰራተኞችን ለመተካት በስራ ላይ-ስልጠና (OJT) የሚደገፉ ሰልጣኞችን መጠቀም አይችሉም። 
• ማንኛውንም የOJT ሰልጣኞች እንደ መደበኛ፣ የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ለመቅጠር መስማማት አለቦት። 
• የክፍያ እና የጥቅማ ጥቅሞች መጠን ለሌሎች ተመሳሳይ ስራዎችን ከሚከፍሉት ጋር መመጣጠን አለበት። 

የVEC ሰራተኞች የድርጅትዎን ብቁነት ለመወሰን ሊረዱዎት ይችላሉ። 

ለOJT የገንዘብ ድጋፍ የማመልከቻ ሂደቱን ለመጀመር OJTinforequest@vec.virginia.gov ኢሜይል ያድርጉ። 

ኩባንያዎ ደረጃውን የጠበቀ የOJT ውል ከVEC ጋር ያጠናቅቃል። ያ ውል ለVEC እና ለድርጅትዎ ሁሉንም የስምምነት ውሎች ይይዛል። ይህ ውል በሥራ ላይ ሲውል፣ VEC ለኩባንያዎ የሥራ መደብ (ዎች) እጩዎችን መለየት እና ማጣራት ይጀምራል። 

ማንኛውም ሰው ለሥራ አጥነት ማካካሻ ጥያቄ የማቅረብ መብት አለው። መሳል ይችሉ እንደሆነ በግለሰብ ሁኔታዎች እና በንግድ ድርጅት አይነት ይወሰናል.

የአሰሪ ሰአታት እና ከራሳቸው ስራ የሚያገኙት ገቢ ከቀነሱ ለከፊል የስራ አጥነት መድን ፕሮግራም ብቁ አይሆኑም። ነገር ግን፣ ቀጣሪ የጥቅማ ጥቅሞች ጥያቄ ማቅረብ ይችላል፣ እና ብቁነታቸው በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ይወሰናል። 

ውጤቱ ከሚከፈላቸው ሌሎች ጥቅማ ጥቅሞች ጋር ተመሳሳይ ነው። የወደፊት የግብር ተመኖች የሚከፈሉትን ጥቅማጥቅሞች እና ታክስ በሚከፈልባቸው የደመወዝ መጠኖች ላይ በመመሥረት የሚስተካከሉ ሲሆን ይህም ማንኛውንም የተከፈለ መጠን እና ለታማኝ ፈንድ ሁኔታዎች ማሻሻያዎችን ለማግኘት። ለምሳሌ፣ ሰውየው $2 ፣ 000 ከፊል የስራ አጥ ጥቅማጥቅሞችን ከወሰደ እና የትረስት ፈንድ ቀሪው 50% ከሆነ 000 በሚቀጥሉት 4 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት ($750 በዓመት) ላይ የሚሰራጨውን ተጨማሪ $3 ለማግኘት የግብር ተመኖች በቀጣይ አመታት ይስተካከላሉ። ይህ የግብር ተመኖችን ሊነኩ ከሚችሉ ከማንኛውም ሌሎች የትረስት ፈንድ ምክንያቶች በተጨማሪ ነው።

አዎ፣ የስራ አጥነት ካሳ ሊጠይቁ ይችላሉ። የስራ አጥነት ሁኔታቸው ምክንያት ይገመገማል። ሰውዬው ስራውን ለመዝጋት የመረጡት ለግል ጉዳዮች ስለሆነ በቀላሉ ከዘጋው ወይም ከሸጠ፣ የመለያየት ጉዳይ በፍቃደኝነት ማቋረጥ ተብሎ ሊፈረድበት ይችላል። እንዲሁም እንደ ግለሰብ ሥራ ማግኘት መቻል አለባቸው እንጂ ንግዳቸውን እንዲያንሰራራ ለማድረግ የሥራ እድሎችን ብቻ ማዳበር አይችሉም።

በተለምዶ እነሱ አይችሉም. ብቸኛ ባለቤት እና የአጋር ማካካሻ ሪፖርት አይደረግም, እና በራሳቸው ላይ የስራ አጥነት ግብር መክፈል አይችሉም. ስለዚህ ከሌላ ቀጣሪ ጋር ከተቀጠሩበት የደመወዝ ክፍያ እስካልተገኘላቸው ድረስ፣ የይገባኛል ጥያቄን የሚያነሱበት ምንም አይነት የተመዘገበ ገቢ አይኖራቸውም። 

ያን ዝውውሩን በተገዛበት ቀን ውስጥ በ60 ቀናት ውስጥ ካላቋረጡት በስተቀር የቀደመው የንግድ ሥራ ታሪክ እና የግብር ተመን። (የልምድ ዝውውሩን በ 60.2-536.1 መሰረት ለመተው ክንድ-ርዝመት ግብይት መሆን አለበት።)  

ከፍተኛው የመሠረት ታክስ ተመን ምን ሊያስከትል ይችላል? (ልምድ የሌለው ደረጃ የተሰጠው) 

• በቀደመው የበጀት ዓመት የደመወዝ ክፍያ የለም።  
  አሠሪው ከሒሳብ ዓመቱ በፊት ባለው የ 12-ወር ጊዜ ውስጥ ምንም ዓይነት የደመወዝ መዝገብ ከሌለው 30ኛው ዓመት፣ ከፍተኛው የመሠረት ግብር መጠን 6 ነው። 2% ተመድቧል። 
• ባለፉት አራት የበጀት ዓመታት ምንም ግብር የሚከፈልበት ክፍያ የለም። 
  ካለፈው ዓመት ሰኔ 30ቀን ጀምሮ ባሉት የአራት ዓመታት ጊዜ ውስጥ ቀጣሪ ምንም የሚከፈልበት ግብር የሚከፈልበት የደመወዝ ክፍያ ከሌለው ከፍተኛው የ 6 የግብር ተመን ተመድቧል። 2% ይህ ማለት አሰሪው በክፍያ መዝገብ ላይ የሚከፈለውን ቀረጥ አልከፈለውም ወይም ከዚያ በፊት በሴፕቴምበር 30የስሌት አመት በፊት። 
• የውጭ ኮንትራክተር 
  ከስቴት ውጭ ሀይዌይ እና የግንባታ ስራ ተቋራጮች ከፍተኛው የግብር ተመን 6 ተሰጥቷቸዋል። 2% ቢያንስ ለሶስት የቀን መቁጠሪያ ዓመታት። 
• አጥፊ ቀጣሪ 
  ከጁላይ 31ጀምሮ ወንጀለኛ ቀረጥ ያላቸው አሰሪዎች፣ ማስታወቂያ በተደረገላቸው በ 30 ቀናት ውስጥ የጥፋት ግብራቸውን እና ወለዱን የማይከፍሉ፣ ከፍተኛው የግብር ተመን 6 ተሰጥቷቸዋል። በሚቀጥለው የቀን መቁጠሪያ ዓመት 2%። 

ነባር ቀጣሪዎች ባለፈው ዓመት ሰኔ 30ላይ ላለው ጊዜ ቢያንስ ለ 12 ወራት ደሞዝ ካላቸው በልዩ መለያ ታሪካቸው ላይ የሚሰላ የመሠረታዊ የታክስ መጠን መቀበል ይችላሉ። በሌላ አነጋገር፣ አንድ ሙሉ የበጀት ዓመት (ከጁላይ 1- ሰኔ 30) ጨርሰው ከታሪፍ ስሌት ጊዜ በፊት መለያ አቋቁመዋል። 
 
የልምድ ተመኖች በሂሳቡ ላይ የሚከፈሉትን ጥቅማ ጥቅሞች በቀዳሚው ዓመት ሰኔ 30ለሚያበቃው እስከ አራት የበጀት ዓመታት ድረስ በሚከፈለው የደመወዝ መጠን በማካፈል ይሰላል። የመሠረት ታክስን ለመፍጠር ይህ ሬሾ በትረስት ፈንድ ሁኔታዎች ላይ ይተገበራል። 

አሰሪዎች በሂሳባቸው ታሪክ እና ሁኔታ ላይ በመመስረት የመሠረታዊ የግብር ተመን ይቀበላሉ፣ እና በሁሉም አሰሪዎች ላይ የሚተገበሩ ከቦርድ ክፍያ ክፍያዎች ጋር፣ ለምሳሌ፡- 

• ቤዝ የግብር ተመን 
  የጥቅማጥቅም ጥምርታ የሚገኘው በሂሳብ ላይ ያለውን የጥቅማጥቅም ክፍያ ከመንግስት ሥራ አጥነት ግብር የሚከፈል ክፍያ ላለፉት አራት የተጠናቀቁ የበጀት ዓመታት በማካፈል ነው። የመሠረት ታክስ ተመንን ለመፍጠር ይህ ሬሾ በትረስት ፈንድ ቀሪ ሂሳብ ላይ ይተገበራል። (የጥቅማ ጥቅሞች ክፍያዎች የመሠረታዊ ታክስ ተመኖችን ይጨምራሉ፣ የትረስት ፈንድ ቀሪ ሂሳብ የክሶቹን ውጤት ያጎላል)። 
• የመዋኛ ገንዳ ወጪ ክፍያ 
  እነዚህ ክፍያዎች በሁሉም ቀጣሪዎች ላይ የሚተገበሩት ከግለሰብ ቀጣሪ ሊመለሱ የማይችሉትን የጥቅማ ጥቅሞችን ለመሸፈን ነው፣ ለምሳሌ ከክፍያ የማይጠየቅ ቀጣሪ፣ የዘጋ ቀጣሪ፣ ወይም የተሰላው የBase Tax Rate ከከፍተኛው በላይ የሆነ አሰሪ። 
• ፈንድ ግንባታ ክፍያ 
  ክፍያ የ. የትረስት ፈንድ ቀሪ ሒሳቡ 50% ወይም ከዚያ ባነሰ ጊዜ 2% ለሁሉም አሰሪዎች ይተገበራል። 

መሠረታዊ የግብር ተመኖች በመደበኛነት ከ 1% እስከ ከፍተኛው 6.2% ድረስ ይለያያሉ። የግብር ተመኖች የሚመደቡት በቀን መቁጠሪያ ዓመት ሲሆን፣ ይህም የሚወሰነው በሥራ ቀጣሪ ሁኔታ ላይ ነው።አዲስ የVirginia ሥራ ቀጣሪዎች ለታሰበው ተመን ብቁ እስኪሆኑ ድረስ የመጀመሪያውን የ 2.5% (ተጨማሪዎች) መሰረታዊ የግብር መጠን ይቀበላሉ።ሌሎች ደግሞ ለልምዳዊ መሰረታዊ ተመን ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ ወይም የተመደበ መሰረታዊ የግብር ተመን ይቀበላሉ።

ወደ የአይፋይል መለያዎ በመሄድ ይህንን መረጃ ማግኘት ይችላሉ። እንዲሁም ወደ ነጻ (800) 897-5630 በመደወል ስለ እርስዎ መለያ እና አጠቃላይ የግብር መረጃ መረጃ ለማግኘት የአሰሪ አማራጩን መምረጥ ይችላሉ።

የግብር ክፍያውን ሳያካትቱ ካስገቡ፣ ማቅረቢያው ከተለጠፈ በኋላ ክፍያ ለመፈጸም ESS ይጠቀሙ። 

 ሦስቱም የመመዝገቢያ ዘዴዎች የማረጋገጫ ቁጥር ይሰጣሉ. የክፍያ ኩፖኑን ይጠቀሙ፣ እና እባክዎ የእርስዎን VEC መለያ ቁጥር እና የማረጋገጫ ቁጥር ያካትቱ። ተቀባይነት ያለው መቋረጥ ከሌለዎት በስተቀር ማመልከቻ ወረቀት ላይ አያቅርቡ።   

የቨርጂኒያ ህግ የአሰሪውን የሩብ አመት ሪፖርት በወቅቱ ባለማቅረብ ቅጣት ያስቀጣል፣ እና ሪፖርቶች ሲጠየቁ በኦዲተሮች እንዲገመገሙ መቀመጥ አለባቸው። የሩብ ዓመት ሪፖርቶች በሚቀጥለው ወር የመጨረሻ ቀን ላይ ይቀርባሉ.  

• 1ኛው ሩብ ሩብ በመጋቢት 31st የሚያበቃው ኤፕሪል 30ነው። 
• ሰኔ 30የሚያበቃው 2ኛው ሩብ አመት ጁላይ 31እ.ኤ.አ 
• ሴፕቴምበር የሚያበቃው 3ሩብ ሩብ 30ጥቅምት 31st 
• የ 4ኛው ሩብ ዲሴምበር 31st መገባደጃ ጥር 31st.  

የማለቂያው ቀን በሳምንቱ መጨረሻ ወይም በበዓል ቀን ከሆነ፣ ወደሚቀጥለው የስራ ቀን ተስተካክሏል። መረጃ በ ESS ፣ eForm እና ድህረ ገጽ መስቀሎች የማመልከቻው የመጨረሻ ቀን እኩለ ሌሊት ላይ መቅረብ አለበት።  

ከዘገበው ሩብ ጊዜ ማብቂያ ቀን በኋላ የቀረቡ ሪፖርቶች $100 ዘግይተው የማስገባት ቅጣት ይገመገማሉ። ይህ ቅጣት በግዛት እና በፖለቲካ መከፋፈል ቀጣሪዎች ላይም ይሠራል። ምንም ደሞዝ ያልተከፈለባቸው ሩብ ዓመት ሪፖርቶች ላይ ቅጣት አይገመገምም። በማለቂያው ቀን ባልቀረበ በእያንዳንዱ የሩብ ወር የግብር ሪፖርት ላይ ቅጣት ይተገበራል። ምንም እንኳን ቅጣት ባይኖርም ወለድ ባልተከፈለ ታክስ ላይ ይሰበስባል። 

የመጀመሪያው $8 ፣ 000 ደሞዝ ግብር የሚከፈልበት ነው። ሰራተኛው የሚያገኘው ማንኛውም ነገር ከ$8 ፣ 000 በላይ እንደ “ትርፍ ደሞዝ” ይቆጠራል።  ከዚህ በታች ያለው ምሳሌ ቀጣሪ በዓመቱ ውስጥ ለአራት ሩብ የሚከፈል ደሞዝ እንዴት እንደሚያሰላ ያሳያል፡- 

በቨርጂኒያ ውስጥ የሚከፈል የደመወዝ መሰረት እያንዳንዱ ሰራተኛ በአመት የሚያገኘው የመጀመሪያው $8 000 ነው። 

ሪፖርት ሊደረጉ የሚችሉ ጠቅላላ ደሞዞች ከማንኛውም ክፍል 125 ዕቅድ ተቀናሽ በኋላ ደመወዝ ናቸው፣ ግን ከማንኛውም 401K፣ IRA/ SEP፣ ወይም 403B7 ተቀናሽ በፊት። በአብዛኛው፣ የ UI ሪፖርት ሊደረግ የሚችል ደሞዝ ለሜዲኬር ዓላማዎች ከሚቀርበው ደሞዝ ጋር ተመሳሳይ ይሆናል፣ ከአንዳንድ በስተቀር፣ ለምሳሌ የሰራተኛ የህይወት መድን ከ$50 ፣ 000 በላይ ያለው ዋጋ። ክፍል 125 ዕቅዶች (አንዳንድ ጊዜ “የካፊቴሪያ ዕቅዶች” በመባል የሚታወቁት) ለጤና ኢንሹራንስ፣ ለጤና አጠባበቅ ቁጠባ ሒሳቦች፣ እና የሕጻናት እንክብካቤ ሒሳቦች ከታክስ በፊት ተቀናሾችን ሊያካትቱ ይችላሉ።

ስለ iFile ማንኛውም አስተያየት ወይም ጥያቄ ካለዎት፣ እባክዎን የቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽንን በ iFilevec@vec.virginia.gov ያግኙ። ወይም (804) 786-1082 ፣ ወይም የቨርጂኒያ የግብር ክፍል በ iFile@tax.virginia.gov ወይም (804) 367-8037 ።

የሚከፈልበት ቀጣሪ አብዛኛውን ጊዜ የመንግስት ኤጀንሲ ወይም 501(ሐ)(3) ለትርፍ ያልተቋቋመ ነው። እንደ አብዛኞቹ ቀጣሪዎች በየሩብ ዓመቱ የሥራ አጥ ግብር ከመክፈል ይልቅ ለቀድሞ ሠራተኞቻቸው የሚከፈለውን የሥራ አጥነት ጥቅማጥቅም መጠን ግዛቱን ይከፍላሉ ።
አስተዋዋቂ (ግብር የሚከፈል) ቀጣሪ በቨርጂኒያ የሥራ አጥነት ኢንሹራንስ ትረስት ፈንድ ውስጥ መደበኛ የሥራ አጥ ግብር ክፍያዎችን ያደርጋል። እነዚህ ቀጣሪዎች ምንም ያህል የቀድሞ ሰራተኞች ጥቅማጥቅሞችን ቢሰበስቡም በደመወዛቸው እና በታክስ መጠን ላይ በመመስረት ቀረጥ ይከፍላሉ.

ተመላሽ የሚደረጉ አሠሪዎች የመጨረሻ ቀጣሪ ባይሆኑም VEC የይገባኛል ጥያቄን ለመመስረት በሚጠቀምበት የመሠረት ጊዜ ውስጥ ለሚከፈላቸው የጥቅማጥቅሞች ድርሻ ተጠያቂ ናቸው። 

የመነሻው ጊዜ የሚከተለው ነው፡-
የይገባኛል ጥያቄው ከመቅረቡ በፊት የመጀመሪያዎቹ 4 የመጨረሻዎቹ 5 የተጠናቀቁ የቀን መቁጠሪያ ሩብ ሩብ ሩብ ጊዜዎች፣ ወይም
የመጨረሻው 4 የመጨረሻዎቹ 5 ሩብ ክፍሎች የመጀመርያው ዘዴ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢውን ብቁ ካልሆነ። 
በዚህ ጊዜ ውስጥ ለጠያቂው ከተከፈለው ጠቅላላ ጥቅማ ጥቅሞች መቶኛ ይከፍላሉ፣የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው በመነሻ ጊዜ ውስጥ ካለው የደመወዝ ድርሻ ላይ በመመስረት።

የመጨረሻው ቀጣሪ ከሆንክ ወይም በጣም የቅርብ ጊዜ 30-day/240-ሰዓት ቀጣሪ ከሆንክ የመለያየት እና የደመወዝ መረጃ ሪፖርት በኤሌክትሮኒክ መንገድ ወደ SIDES ፖርታል (ከተመዘገብክ) ወይም ወደ ESS ፖርታልህ እና የቀድሞ ሰራተኛ ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ስትል በፖስታ ይላካል። የመጨረሻው ቀጣሪ ካልሆኑ፣ ሊኖር የሚችለው ጥቅም ተጠያቂነት መግለጫ ይደርስዎታል። ማንኛውም የሚመነጩ ክፍያዎች በእርስዎ የሩብ ዓመታዊ የክፍያ ሪፖርት ላይም ይታያሉ።

ክፍያዎን በመጨረሻው ቀን ሙሉ በሙሉ መክፈል አለቦት - ምንም እንኳን ክስ ይግባኝ ቢሉ ወይም የማንነት ስርቆትን ሪፖርት ቢያደረጉም። ካላደረጉት ወለድ በየወሩ ባልተከፈለው መጠን መጨመር ይጀምራል። የቨርጂኒያ የቅጥር ኮሚሽን (VEC) እንዲሁም ዕዳ ያለበትን ለመሰብሰብ እርምጃዎችን ሊወስድ ይችላል፣ እዳ ማስቀመጥን ወይም ከስቴት ክፍያዎች ጋር እዳ ማካካስ።

ይግባኝዎ የተሳካ ከሆነ እና የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ከሆነ፣ ትርፍ ክፍያው በአመልካቹ ከተመለሰ - ወይም ለመተው ብቁ ከሆኑ ክሬዲት ያገኛሉ። VEC ትርፍ ክፍያዎችን ለመሰብሰብ ይሰራል፣ እና ማንኛውም የተገኙ ገንዘቦች በየሩብ ወሩ መግለጫዎ እንደ ክሬዲት ሆነው ይታያሉ።

የተጭበረበሩ ናቸው ብለው የሚያምኑባቸውን የይገባኛል ጥያቄዎች ካዩ ወዲያውኑ ለ VEC ያሳውቁ። የማንነት ስርቆት መፈጸሙን ከወሰንን፣ በማጭበርበር ምክንያት የፈጸሙት ማንኛውም ክፍያ ለእርስዎ ገቢ ይሆናል።

ተመላሾችን በፖስታ ከመላክ ወይም እያንዳንዱን ተመላሽ ለየብቻ ከመክፈት ይልቅ፣ ሁሉንም የመመለሻ/የክፍያ መረጃዎን በአንድ ፋይል ውስጥ ያከማቻሉ። የመመለሻ/የክፍያ መረጃዎን ቁልፍ ማድረግ ከመረጡ ወይም አነስተኛ የንግድ ድርጅት ባለቤት ከሆኑ፣ ቢስነስ iFile, eForm, ወይም ESS ን እንዲጠቀሙ እንመክራለን።

ሶስት የፋይል አይነቶች አሉ፡ Excel (.xls፣ .xlsx)፣ በአምድ ላይ የተመሰረተ (MMREF/EFW2 እና ICESA) እና የተወሰነ። የተወሰነ ፋይል እያንዳንዱ የተወሰነ መረጃ መስመር መዝገብ የሆነበት እና መስኮቹ በሚታወቅ ገጸ ባህሪ የሚለያዩበት ነው። ለእርስዎ የመስክ ገዳቢዎች ከትር፣ ነጠላ ሰረዝ ወይም ሴሚኮሎን መምረጥ ይችላሉ። እንዲሁም ፋይሎችዎን ዚፕ/መጭመቅ ይችላሉ። የፒዲኤፍ ቅርጸት ፋይሎች አይደገፉም። 

አይ። በድር ሰቀላ በኩል ተመላሾችን እና ክፍያዎችን ማሻሻል አይችሉም። የመመለሻ መረጃዎ ላይ ስህተት ካገኙ እና ፋይሉ በ"ሂደት ላይ ያለ" ከሆነ በድር ሰቀላ ፋይልዎ ውስጥ የተላከውን መረጃ ለማሻሻል FC-34የወረቀት ቅጽ ማስገባት አለብዎት። ነገር ግን፣ ፋይሉ በትክክል ለVEC ካልቀረበ እና "ለማስረከብ ዝግጁ" ወይም "የተያዘለት" ሁኔታ ላይ ከሆነ ማሻሻያዎችን ማድረግ ይችላሉ።  

የእርስዎ ስህተት ከአራት በላይ የደመወዝ መዝገቦችን የሚያካትት ከሆነ፣ ምትክ ፋይልን ለማቀናጀት wagereconciliation@vec.virginia.gov ያነጋግሩ።  

በድር ሰቀላ የ ACH ዴቢት ክፍያ ለመፈጸም ሁለት መንገዶች አሉ። 

1. በፋይሉ ውስጥ ለእያንዳንዱ ተመላሽ የቼኪንግ አካውንት እና የክፍያ መረጃን ያካትቱ 
2. በፋይል ውስጥ የተዘረዘሩትን ሁሉንም ክፍያዎች ለማካካስ እና ፋይልዎን በሚጭኑበት ጊዜ የተመደበውን መለያ ለመጠቀም በመገለጫዎ ውስጥ የተሰየመ የቼኪንግ አካውንት ያስቀምጡ። 

አይ፡ በዚህ ጊዜ፡ ድር ሰቀላ ለክፍያዎች የቼኪንግ አካውንት መረጃ ብቻ መቀበል ይችላል። እባክዎ ባንክዎ EFTን ለ VEC እንዲያጸድቅ ያሳውቁ።

አዎ። ሁሉም የዶላር እና የሳንቲም መጠኖች ሪፖርት መደረግ አለባቸው። ለምሳሌ፣ «$25 » እንደ 25 ሪፖርት መደረግ አለበት። 00 እና «$25.49 » እንደ 25 ሪፖርት መደረግ አለበት። 49 በፋይሉ ውስጥ። ይህ ለ"ዜሮ" ተገቢውን ተመላሾችም ይሠራል። "ዜሮ" እንደ 0 ሪፖርት መደረግ አለበት። በፋይሉ ውስጥ 00 የአስርዮሽ ነጥቡን በMMREF/EFW2 ቅርፀት ካልሆነ በስተቀር ከሁሉም ማቅረቢያ ጋር ማካተት አለቦት። 

አዎ እና አይደለም. ስህተቶችን ለማስወገድ በድር ሰቀላ ውስጥ ባለው የፋይሎች ሰቀላ ገጽ ላይ የራስጌዎችን እና/ወይም ግርጌዎችን ቁጥር ማስገባት አለቦት። የራስጌዎች እና ግርጌዎች ምሳሌዎች የመስክ ስሞችን እና የአምድ ማጠቃለያዎችን ያካትታሉ። እባክዎን ራስጌዎች (ስሙ እንደሚያመለክተው) በፋይሉ መጀመሪያ ላይ እንደሚገኙ ልብ ይበሉ። ግርጌዎች በፋይሉ መጨረሻ ላይ ይከሰታሉ. ይህ መረጃ በሌሎች የፋይሉ ቦታዎች ላይ ከተደጋገመ, እነዚህ እንደ መሙያዎች ይቆጠራሉ. በአንዳንድ የሶፍትዌር ፓኬጆች ውስጥ ብዙ ጊዜ እንደሚከሰት የራስጌ/ግርጌ መረጃ በፋይሉ መሃል ላይ ጥቅም ላይ መዋል የለበትም ።

"የተዘነጉ መዝገቦች" ቁጥር የሚያመለክተው በአቀማመጥዎ እንደተመለከተው በፋይልዎ ውስጥ ያሉ ትክክለኛ ያልሆኑ መዝገቦችን ብዛት ነው። ምሳሌዎች በMMREF/EFW2 ፋይል ውስጥ የ"RA" ወይም "RF" መዛግብትን ያካትታሉ። እነዚህ አይነት መዝገቦች አያስፈልጉም እና ስለዚህ በማረጋገጫ ድምር ውስጥ እንደ "ቸል" ያሳያሉ. ስርዓቱ በእነዚያ መዝገቦች ውስጥ ያለውን መረጃ አያረጋግጥም ፣ ግን የእነዚያን መዝገቦች ብዛት ያሳያል። ዌብ ሰቀላ ለእርስዎ ምቾት ሲባል በፋይልዎ ውስጥ “የተዘነጉ” መዝገቦችን እንዲያካትቱ እና ከፋይልዎ ላይ እንዳያስወግዱ ይፈቅድልዎታል። 

ፋይሉን "ሲጫኑ" ለስህተት ይገመገማል። የተረጋገጠው ፋይልዎ ለመቅረብ ዝግጁ ሆኖ ይረጋገጣል። የመመለሻ እና የክፍያ መረጃን በVEC ለማስገባት ፋይሉን በድር ሰቀላ ውስጥ "ማስገባት" አለብዎት። ፋይልዎን ለመገምገም እና የማረጋገጫ ቁጥርዎን ለማቆየት አሳይን ከዚያ የማረጋገጫ ድምርን ይመልከቱ እንዲመርጡ ይመከራል።