ይህ የእድሜ መድልዎ ህግ፣ የአካል ጉዳተኞች አሜሪካውያን ህግ፣ ካርል ፐርኪንስ፣ ዴቪስ ባኮን፣ ፍትሃዊ የሰራተኛ ደረጃዎች፣ OMB ሰርኩላር፣ WIA፣ ዌልፌር ለስራ፣ ዋግነር-ፔይሰር እና ሌሎችንም ጨምሮ የስራ ሃይል ተገዢነትን የሚነኩ የፌዴራል ህጎች፣ ደንቦች፣ ደንቦች እና አቅርቦቶች ስብስብ ነው።
ሰነዶች
| A | C | D | E | F | G | I | J | L | M | N | ኦ | P | S | T | ዩ | W |
- በአሳሽ መስኮት ውስጥ ቅጽ ለማውረድ፡ አዶን ጠቅ ያድርጉ።
- ቅጹን ወደ ሃርድ ድራይቭዎ ለማስቀመጥ፡ አዶውን በቀኝ ጠቅ ያድርጉ እና "ዒላማ አስቀምጥ እንደ" ን ይምረጡ።
| የሰነድ ስም | MS Word | ፒዲኤፍ | |
|---|---|---|---|
| A | |||
| የ 1975የዕድሜ መድልዎ ህግ | |||
| በ 1967የስራ ሕግ ውስጥ የዕድሜ መድልዎ | |||
| የአሜሪካ የአካል ጉዳተኞች ህግ 1990 | |||
| የአካል ጉዳተኞች አሜሪካውያን ህግ 1990;Title II; ንዑስ ክፍል ሀ | |||
| የሠራተኛ ሕጎች ለመንግሥት ግዥዎች መተግበር (ክፍል 22) | |||
| የገጽ አናት | |||
| C | |||
| ካርል ዲ. ፐርኪንስ የሙያ እና የተግባር ቴክኖሎጂ ትምህርት ማሻሻያዎች የ 1998 | |||
| ንጹህ አየር ህግ (1990 ማሻሻያዎች) | |||
| የገጽ አናት | |||
| D | |||
| ዴቪስ-ቤኮን ህግ | |||
| እገዳ፣ እገዳ፣ ከመድሃኒት ነጻ የሆነ የስራ ቦታ (29 CFR ክፍል 98) | |||
| ከመድሀኒት ነፃ የስራ ቦታ ህግ የ 1988 | |||
| የገጽ አናት | |||
| E | |||
| አስፈፃሚ ትዕዛዝ 11246 - እኩል የስራ እድል | |||
| አስፈፃሚ ትዕዛዝ 11738 - (ንፁህ የአየር እና የውሃ ብክለት መቆጣጠሪያ ህግ) | |||
| የገጽ አናት | |||
| F | |||
| የ 1938 ፍትሃዊ የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ፣ እንደተሻሻለው። | |||
| የ 1977 ፍትሃዊ የስራ ደረጃዎች ማሻሻያዎች (ተጨማሪ ድንጋጌዎች) | |||
| የውሸት የይገባኛል ጥያቄ ህግ | |||
| የ 1993የቤተሰብ እና የህክምና ፈቃድ ህግ | |||
| የፌዴራል ግዢ ደንቦች (48 CFR ክፍል 31) | |||
| Fitzgerald Act (ብሔራዊ የስልጠና ፕሮግራም) | |||
| የ 1977 የምግብ ስታምፕ ህግ (ማሻሻያዎች ጋር) | |||
| የመረጃ ነፃነት አዋጅ | |||
| የገጽ አናት | |||
| G | |||
| G-639 ፣ የመረጃ ነፃነት / የግላዊነት ህግ መጠየቂያ ቅጽ | 106KB | ||
| የ 1993የመንግስት አፈጻጸም ውጤቶች ህግ | |||
| ከከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ጋር ያሉ ድጋፎች እና ስምምነቶች (29 CFR ክፍል 95) | |||
| የገጽ አናት | |||
| I | |||
| የ 1998 የስራ ሃይል ኢንቨስትመንት ህግ አድልዎ የሌለበት እና እኩል እድል ድንጋጌዎችን መተግበር; የመጨረሻ ህግ፣ 29 CFR ክፍል 37 | |||
| የህንድ ስራ፣ ስልጠና እና ተዛማጅ አገልግሎቶች ማሳያ ህግ የ 1992 ፣ የህዝብ ህግ 102-477 | |||
| የገጽ አናት | |||
| J | |||
| በ 1992 የስራ ማሰልጠኛ ማሻሻያ ማሻሻያ እና ከትምህርት ቤት ወደ ስራ ዕድሎች ህግ በ 1994እንደተሻሻለው የስራ ስልጠና አጋርነት ህግ | |||
| የገጽ አናት | |||
| L | |||
| በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ለጊዜያዊ የግብርና ሥራ ስምሪት የሠራተኛ ማረጋገጫ ሂደት (H-2A ሠራተኞች) | |||
| ማግባባት (ክፍል 1352 ፣ ርዕስ 31 ፣ የአሜሪካ ኮድ) | |||
| የገጽ አናት | |||
| M | |||
| የስደተኛ እና ወቅታዊ የግብርና ሰራተኛ ጥበቃ | |||
| የስደተኛ እና ወቅታዊ የገበሬ ሰራተኛ (MSFW) ፕሮግራሞች በዋይአይኤ ርዕስ I ስር | |||
| የ MSFW ደንቦች | |||
| የገጽ አናት | |||
| N | |||
| NAFTA የሰራተኛ ደህንነት ህግ፣ ርዕስ V፣ የሽግግር ማስተካከያ እርዳታ እና ሌሎች ድንጋጌዎች | |||
| የገጽ አናት | |||
| ኦ | |||
| የ 1970የስራ ደህንነት እና ጤና ህግ | |||
| የአስተዳደር እና በጀት ቢሮ (OMB)፣ ሰርኩላር A-21 ፣ የትምህርት ተቋማት ወጪ መርሆዎች | |||
| OMB ሰርኩላር A-87 ፣ ለክፍለ ሃገር፣ ለአካባቢ እና ለህንድ የጎሳ መንግስታት የወጪ መርሆዎች | |||
| OMB ሰርኩላር A-102 ፣ ከክልል እና ከአካባቢ መንግስታት ጋር የድጋፍ እና የትብብር ስምምነቶች | |||
| OMB ሰርኩላር A-110 ፣ ከከፍተኛ ትምህርት ተቋማት፣ ሆስፒታሎች እና ሌሎች ለትርፍ ካልሆኑ ድርጅቶች ጋር ለሚደረጉ ድጋፎች እና ስምምነቶች ዩኒፎርም አስተዳደራዊ መስፈርቶች | |||
| OMB ሰርኩላር A-122 ፣ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች የወጪ መርሆዎች | |||
| OMB ሰርኩላር A-133 ፣ የግዛቶች፣ የአካባቢ መንግስታት እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ኦዲቶች | |||
| የድሮ የአሜሪካ የማህበረሰብ አገልግሎት የቅጥር ህግ | |||
| የገጽ አናት | |||
| P | |||
| የ 1996የግል ሃላፊነት እና የስራ እድል ማስታረቅ ህግ | |||
| በWIA ትግበራ ላይ የግላዊነት ህግ ጥያቄዎች እና መልሶች (የዘመነ ኦገስት 2000) | |||
| የገጽ አናት | |||
| S | |||
| የተሻሻለው የ 1973 የመልሶ ማቋቋም ህግ ክፍል 503 | |||
| ክፍል 504 ፣ የ 1973ማገገሚያ ህግ | |||
| ከትምህርት ቤት ወደ ሥራ የዕድሎች ህግ የ 1994 | |||
| የ 1996ነጠላ ኦዲት ህግ ማሻሻያዎች | |||
| የገጽ አናት | |||
| T | |||
| የ 1999የስራ እና የስራ ማበረታቻዎች ማሻሻያ ህግ ትኬት | |||
| ርዕስ VI፣ የ 1964የሲቪል መብቶች ህግ | |||
| ርዕስ VII፣ የ 1964 የሲቪል መብቶች ህግ፣ እንደተሻሻለው። | |||
| ርዕስ 38, የአርበኞች ጥቅማ ጥቅሞች, ምዕራፍ 41, የስራ ማማከር፣ ስልጠና እና የአርበኞች ምደባ አገልግሎት | |||
| ርዕስ 38 ፣ የአርበኞች ጥቅማ ጥቅሞች፣ ምዕራፍ 42 ፣ የቀድሞ ወታደሮች ስራ እና ስልጠና | |||
| ርዕስ 38 ፣ የአርበኞች ጥቅማ ጥቅሞች፣ ምዕራፍ 43--የዩኒፎርም አገልግሎት አባላትን የመቅጠር እና የመቀጠር መብቶች | |||
| የገጽ አናት | |||
| ዩ | |||
| ለክፍለ ሃገር እና ለአካባቢ መንግስታት ለድጋፎች እና የትብብር ስምምነቶች ዩኒፎርም አስተዳደራዊ መስፈርቶች (19 CFR ክፍል 97) | |||
| የገጽ አናት | |||
| W | |||
| የዋግነር-ፔይሰር ህግ የሰኔ 6 ፣ 1933 | |||
| የዋግነር-ፔይሰር ደንቦች (ክፍል 658) | |||
| የ 1999 (Title VII) ለስራ እና የልጅ ድጋፍ ማሻሻያዎች | |||
| የሰራተኛ ማስተካከያ እና መልሶ ማሰልጠኛ ማስታወቂያ(WARN) ህግ | |||
| የ 1998 ቢጫ መጽሐፍ የሰው ኃይል ኢንቨስትመንት ህግ - የመንግስት ኦዲት ደረጃዎች | |||
| የገጽ አናት | |||
| የቅጽ ማውረድ መረጃ | |
| MS Word | የማይክሮሶፍት ወርድ 6 ያስፈልገዋል። 0 ወይም በኋላ፣ ካልተገለጸ በስተቀር። ማይክሮሶፍት ዎርድ ከሌልዎት አሁንም የተወሰኑ ቅጾችን መጠቀም እና ማርትዕ ይችላሉ። |

