የVirginia Employment Commission (VEC) በራሳቸው ጥፋት ሳይሆን ሥራ አጥ ለሆኑ ግለሰቦች ጊዜያዊ የገንዘብ ድጋፍ የሚያደርግ የunemployment insurance ፕሮግራም ያስተዳድራል። ጥቅማጥቅሞች የሚከፈሉት በVirginia የሥራ አጥነት ካሳ ሕግ ሥር በሚገኙ ሥራ ቀጣሪዎች ላይ በሚከፈለው ግብር ነው። ከሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞችዎ ዋጋ ውስጥ ከገቢዎ ላይ ምንም ክፍል አይቀነስም። የእርስዎ ስምዎ እና የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥር ማንነትዎን ለማረጋገጥ ከሶሻል ሴኩሪቲ አስተዳደር ጋር ይወዳደራል።

ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት የሚከተሉት ሁሉንም ማሟላት አለብዎት፦

• የገንዘብ ብቃት;
• መለያየት ብቃት; እና
• ሳምንታዊ የብቃት መስፈርቶች

የፋይናንስ ብቁነት

የደመወዝ መግለጫዎን እና ሊሆኑ የሚችሉ ጥቅማ ጥቅሞችን በተለየ ፖስታ ይቀበላሉ። በጥንቃቄ ይገምግሙት። በመደበኛ የመሰረት ጊዜ ውስጥ ባገኙት ደመወዝ ላይ በመመርኮዝ፣ ይህ መወሰኛ በየሳምንቱ ለደመወዝ ብቁ መሆንዎን እና ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት የሚችሉባቸውን ሳምንታት ቁጥር ያመለክታል። መደበኛው የመሰረት ጊዜ  የይገባኛል መጠየቅዎ ተግባራዊ ቀን ከመድረሱ በፊት ካለፉት አምስት የተጠናቀቁ የቀን መቁጠሪያ ሩብ ዓመታት ውስጥ የመጀመሪያዎቹን አራት ያጠቃልላል። በውሳኔው ላይ የሚታየው ደመወዝ ትክክል እንዳልሆነ ከተሰማዎት፣ ወደ 1-866-832-2363 ይደውሉ (ከ 8:00ጠዋት እስከ 4:30ከሰዓት በኃላ ከሰኞ - አርብ። ቅዳሜ፣ እሁድ እና የስቴት በዓላት ዝግ ናቸው። በመደወል ረጅም የመጠበቅ ጊዜ ሊያጋጥምዎት ይችላል። በምትኩ፣ የደንበኞችን የራስ-አገልግሎት ፖርታል በማሰስ ጉዳይዎ ማካሄድ ይችላሉ።) ወይም ትክክለኛ የደመወዝ ማረጋገጫ ይዘው በአቅራቢያዎ ወደሚገኘው የመስክ ቢሮ ሪፖርት ማድረግ ይችላሉ። ከVirginia ውጭ የሚኖሩ ከሆነ፣ የደመወዝ ሰነዶችዎን ወደ የደንበኛ ራስ-አገልግሎት ፖርታል ይስቀሉ፣ ወደ 1-866-832-2363 ይደውሉ ወይም የደመወዝ ሰነዶችን በፋክስ ወደ 1-804-786-4779 ይላኩ። በመደበኛው የመሰረት ጊዜ ውስጥ ለጥቅማ ጥቅሞች ብቁ ለመሆን በቂ ደሞዝ ከሌለዎት፣ የይገባኛል ጥያቄዎ በሚያቀርቡበት ጊዜ ካለፉት አራት የተጠናቀቁ የቀን መቁጠሪያ ሩብ ዓመታት ደመወዝ ያካተተ ተለዋጭ የመሰረት ጊዜ በፋይናንስ ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። የመሰረት ጊዜው በሕግ የተደነገገ ሲሆን በሥራ አጥነት የይገባኛል መጠየቂያዎ ወቅት አይቀየርም። የመሰረት ጊዜ ገቢዎ ከ 12 እስከ 26 የሚደርሱ ሳምንታት ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት የሚችሉበትን ቁጥር ይወስናል። በፋይናንስ ብቁ ከሆኑ፣ የይገባኛል ጥያቄዎ ለአንድ ዓመት ይቆያል። ይህ ጊዜ የጥቅማ ጥቅም ዓመት ይባላል።

መለያየት ብቃት

ምንም እንኳን ብቁ ለመሆን የሚያስችል ገቢ ቢኖርዎትም፣ የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን እንዳያገኙ የሚከለክሉ ሁኔታዎች ሊኖሩ ይችላሉ። ከሥራ እጦት ውጭ በሆነ ምክንያት ተለያይተው የሚኖሩ ከሆነ፣ ስለ መለያየትዎን በተመለከተ ከእርስዎ እና ከemployer መረጃ መሰብሰብ ያስፈልጋል። እርስዎ እና employer ስለ ሥራዎ እና ስለ መለያየትዎ መረጃ የሚጠይቅ መጠይቅ ይላካል። በVEC ምክትል ሊደወለልዎ እና መረጃዎን ለማቅረብ እና የemployer መረጃ ለመገምገም ዕድል ሊሰጥዎ ይችላል። ምክትሉ የቀረበውን የመለያየትዎ መረጃ መሰረት በማድረግ ስለ ብቃትዎ ውሳኔ ይሰጣል። ምክትሉ ያለ በቂ ምክንያት ሥራዎን እንደለቀቁ ካረጋገጠ፣ ወይም ከሥራዎ ጋር በተያያዘ በሥራዎ ምክንያት ከሥራዎ ከተባረሩ ብቁ አይሆኑም። እርስዎ ሆኑ employer በውጤቱ ካልተስማማችሁ በምክትሉ ውሳኔ ላይ ይግባኝ የማለት መብት አላችሁ።

ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄ

የጥቅማ ጥቅሞች ክፍያ ለመቀበል፣ መቀበል ለሚፈልጉት ለእያንዳንዱ ሳምንት ሳምንታዊ ጥያቄ ማቅረብ አለብዎት። ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን ሳምንታዊ የብቁነት መስፈርቶች ማሟላት አለብዎት። የጥቅማ ጥቅም ሳምንትዎ እሁድ የሚጀምር ሲሆን ቅዳሜ እኩለ ሌሊት ላይ ያበቃል። ሳምንቱ ሙሉ በሙሉ እስኪያልቅ ድረስ መጠየቅ አይችሉም። ሳምንታዊውን የብቁነት መስፈርት የምታሟሉበት የመጀመሪያው ሳምንት የመጠበቂያ ጊዜ ሳምንት ይሆናል። በመጠበቂያ ጊዜ ሳምንቱ የጥቅማ ጥቅም ክፍያ አያገኙም። ማስታወሻ፦ የጥቅማ ጥቅሞች ብቁነትዎ በምክትል የሚወሰን ከሆነ፣ ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎን በተቻለ ፍጥነት ለማቅረብ መደወል እና የምክትል ውሳኔን መጠበቅ በጣም አስፈላጊ ነው። ይግባኝ ካቀረቡ፣ ሳምንታዊ ብቁነት መስፈርቶችን ማሟላትዎን መቀጠል አለብዎት (ከዚህ በታች ተብራርቷል) እና ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎን በ 21 ቀናት ውስጥ ማቅረብ አለብዎት (ከዚህ በታች ተብራርቷል)።

ሳምንታዊ የብቁነት መስፈርቶች

1. ጥቅማ ጥቅሞችን እንዳይከለክሉ፣ የመጀመሪያ ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎን የመጀመሪያ/አዲስ የይገባኛል ጥያቄዎን ካቀረቡበት ቀን ጀምሮ ባሉት 21 ቀናት ውስጥ ማቅረብ አለብዎት። ለምሳሌ፣ ጥያቄዎን ያቀረቡት ጃንዋሪ 2 ላይ ከሆነ፣ የመጀመሪያ ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎ እስከ ጃንዋሪ 23 ድረስ መቅረብ አለበት። ቀጣይ ሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅሞች የይገባኛል ጥያቄዎ ከጠየቁት የሳምንቱ ቅዳሜ ቀን ጀምሮ ባሉት 21 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለባቸው። ለምሳሌ፣ የመጨረሻው የሳምንት ጥያቄዎ ቅዳሜ፣ ፌብሩዋሪ 1 ላይ ከተጠናቀቀ፣ ቀጣዩ ሳምንታዊ ጥያቄዎ ከፌብሩዋሪ 22 በፊት ማቅረብ አለብዎት። የድምፅ ምላሽ ሥርዓት እና በይነመረብ ከ 21 ቀናት በላይ ለሆኑ ሳምንታት ጥቅማ ጥቅሞች እንዲጠይቁ አይፈቅድልዎትም።

2. መሥራት መቻል እና ለመሥራት ዝግጁ መሆን አለብዎት። አብዛኛዎቹ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢዎች በንቃት ሥራ መፈለግ ይጠበቅባቸዋል። ሥራን በንቃት ለመፈለግ ከታዘዙ፣ በ www.vawc.virginia.gov፣ በ VA ሥራዎች ቢሮ፣ ወይም ከVirginia ውጭ የሚኖሩ ከሆነ በሚኖሩበት የሥራ ኃይል አገልግሎት ኤጀንሲ በመስመር ላይ መመዝገብ አለብዎት። VEC ሥራ እንዲፈልጉ ካዘዘዎ፣ ሥራ ለማግኘት በየሳምንቱ የተለያዩ ሥራ ቀጣሪዎች ማነጋገር አለብዎት። ለኦዲት ዓላማዎች፣ የሥራ ፍለጋ ያደረጉባቸው የአንድ ዓመት እውቂያዎችን ሙሉ እና ትክክለኛ መዝገቦችን ማቆየት አለብዎት። በሚጠየቁበት ጊዜ VEC፣ የሚከተሉትን ሊረጋገጥ የሚችል መረጃ ማቅረብ አለብዎት፦

   • የግንኙነት ወር፣ ቀን፣ ዓመት፤
   • የተገናኘው employer ሙሉ ሥም፤
   • የተሟላ አድራሻ (ጎዳና፣ P.O. የሣጥን ቁጥር፣ ከተማ፣ ስቴት፣ ዚፕ ኮድ) የተገናኘው employer፤
   • እርስዎ ያነጋገሯቸው የemployer/ኩባንያው ግለሰብ የመጀመሪያ እና የመጨረሻ ሥም፤
   • የ employer ስልክ ቁጥር፤ የፋክስ ቁጥር፤ እና የኢ-ሜይል ወይም የድር አድራሻ፤
   • ያመለክቱት የሥራ ዓይነት ወይም ቦታ፤ እና
   • የግንኙነትዎ ውጤት።

   የተጠየቀውን መረጃ አለማቅረብ ጥቅማ ጥቅሞችን መከልከል እና ለኮሚሽኑ መመለስ ያለብዎትን ከመጠን በላይ ክፍያ ሊያስከትል ይችላል።

3. ከVirginia ውጭ የሚኖሩ ከሆኑ በVEC ወይም በሥራ ኃይል አገልግሎቶች ኤጀንሲዎ የሥራ ዕድል ሲያገኙ ተስማሚ ሥራን ለመቀበል እና ተስማሚ ሥራን ለማመልከት ፈቃደኛ መሆን አለብዎት። ተስማሚ ሥራ የሚለው ቃል በቀድሞ የሥራ ልምድ፣ የአካል እና የአዕምሮ ብቃት፣ ለጤንነትዎ፣ ለደኅንነትዎ፣ ወይም ለሥነ ምግባርዎ፣ እና ከhome ያለ ርቀትን የመሳሰሉ በርካታ ነገሮችን ከግምት ውስጥ ያስገባል። እንደ ደሞዝ እና ሰዓታት ያሉ፣ የቀረቡ የሥራ ሁኔታዎችም፣ ከግምት ውስጥ ይገባሉ። ሥራን ወይም የVEC/የሥራ ኃይል አገልግሎቶች ኤጀንሲን ያወጣው የሥራ ዕድል እምቢ ካሉ፣ ምክትሉ በቀጣይ ብቃትዎ ላይ ውሳኔ ከመስጠቱ በፊት የሥራውን ተስማሚነት እና የእርስዎን ለመቃወም ምክንያት(ዎ) ይገመግማል።
4. በጊዜያዊ፣ በትርፍ-ሰዓት፣ እና በራስ-ሥራን ጨምሮ፣ ከማንኛውም ሥራ ያገኙትን ደመወዝ ሁሉ በሚያገኙበት ሳምንት፣ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት (ሲከፈልዎ ጊዜ አይደለም)። ከሠሩ እና የሳምንቱ ጠቅላላ ገቢዎ ከሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠን ያነሰ ከሆነ፣ ከጠቅላላ መጠን $100 ያነሰ ከሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠን ይቀነሳል። ጠቅላላ ገቢዎ ከሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅሞችዎ መጠን እኩል ወይ በላይ ከሆነ፣ ለዚያ ሳምንት ጥቅማ ጥቅሞችን አያገኙም። ሳምንታዊውን የጥቅማ ጥቅም ጥያቄዎን ሲያስገቡ ወደ ሙሉ ጊዜ ሥራዎ መመለሻዎን ያሳውቁ። የሚከፈሉበት ጊዜ ምንም ይሁን ምን፣ ገቢዎን ወዲያውኑ ሪፖርት ማድረግዎን ያረጋግጡ፣ ወይም መልሰው መክፈል ያለብዎትን ጥቅማ ጥቅሞች ሊያገኙ ይችላሉ።
5. የበዓል፣ የዕረፍት፣ እና የስንብት ክፍያ ደረሰኝ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። የበዓል ወይም የዕረፍት ክፍያ ለሚመለከተው ሳምንት ሪፖርት መደረግ አለበት እና ከሳምንት ጥቅማ ጥቅሞችዎ እንደ ደመወዝ ይቀነሳል። የሥራ ስንብት ክፍያ በሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠንዎ ላይ የሚያሳድረውን ውጤት በሚመለከት በእርስዎ እና በemployer በሚሰጡት መረጃ መሰረት ምክትሉ ውሳኔ ሊሰጥ ይችላል።
6. የጡረታ ገቢ፣ የጡረታ ክፍያ ወይም ሌላ ዓመታዊ ደመወዝ የሚያገኙ ከሆነ ከሳምንታዊ ጥቅማ ጥቅም ውስጥ የሚቀነስ ከሆነ ከ 30 ቀናት ወይም ከ 240 ሰዓት ወይም ከዚያ በላይ ከቀዳሚው employer ወይም ከማንኛውም employer በእርስዎ የይገባኛል ጥያቄ መሰረት ጊዜ ከማንኛውም ቀጣሪ የሚከፈል ይሆናል(በፋይናንስ አሰጣጥዎ ላይ እንደሚታየው)። እነዚህ ክፍያዎች ከሳምንታዊ የጥቅማ ጥቅም መጠንዎ ሙሉ-በ-ሙሉ ይቀነሳሉ። የጡረታ ገቢ፣ የጡረታ ክፍያ ወይም ሌላ ዓመታዊ ደመወዝ ከሳምንት የጥቅማ ጥቅሞች መጠን ጋር እኩል ከሆነ ወይም ከበለጠ፣ ለዚያ ሳምንት ለሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች ብቁ አይሆኑም።
7. እርስዎ በሥልጠና ወይም በትምህርት ቤት ከተመዘገቡ በኋላ በየሳምንቱ የሚፈለገው መገኘት እና የእርስዎ የጥናት አሰራር ላይ በመመስረት ጥቅሞችን ሊያገኙ ይችላሉ። የሥራ ዕድሎችዎን ለማሻሻል ሥልጠና ወይም ትምህርት ቤት ለመከታተል ከፈለጉ፣ በቅድሚያ በVEC በኩል ፈቃድ መጠየቅ አለብዎት። VEC ሥልጠናዎ ተቀባይነት ማግኘቱን ይወስናል እና በትምህርት ቤት ወይም ሥልጠና ላይ በሚሆኑበት ጊዜ ስለ ሥራ ፍለጋ መስፈርቶች ምክር ይሰጥዎታል። የሥልጠና ፈቃድ መጠየቅ የሚቻለው የይገባኛል ጥያቄዎን ያቀረቡበትን የVEC ቢሮ በመገናኘት ወይም ወደ 1-866-832-2363 በመደወል ነው (ከ 8:00ጠዋት እስከ 4:30ከሰዓት በኃላ ከሰኞ - አርብ ይገኛሉ። ቅዳሜ፣ እሁድ እና የስቴት በዓላት ዝግ ናቸው። በመደወል ረጅም የመጠበቅ ጊዜዎችን ሊያጋጥመዎ ይችላል። በምትኩ፣ የደንበኞችን የራስ-አገልግሎት ፖርታልበመጠቀም ጉዳይዎ ማካሄድ ይችላሉ።)
8. ወደ VEC እንዲደውሉ ወይም ሪፖርት እንዲያደርጉ ከተመከሩ፣ እንደ መመሪያው ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። የVEC ደብዳቤዎች ሁሉ፣ ሊሆኑ የሚችሉ የሥራ ዕድሎችን በተመለከተ ምክር የሚሰጡትን ጨምሮ፣ በደብዳቤው በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ መልስ ይስጡ። የክፍያ መጠየቅዎን በተመለከተ ጥያቄ ካለዎት፣ ወደ VEC የመስክ ጽሕፈት ቤት እንዲደውሉ ወይም ሪፖርት እንዲያደርጉ ይጠየቃሉ። እንደ መመሪያው ሪፖርት ማድረግ ወይም መደወል አለመቻል ጥቅማ ጥቅሞችን መከልከል ያስከትላል።